¿Sabéis lo que me preocupa de la revolución de la inteligencia artificial? Que estamos repitiendo los mismos errores de siempre. Y lo digo mientras leo los resultados de un estudio que muestra cómo las mujeres adoptan a un ritmo significativamente más lento que los hombres las herramientas de IA generativa como ChatGPT, que es la herramienta más conocida.

Hace exactamente siete días se celebraba en el Museo Cerdà de Puigcerdà la XXIII Jornada de la Profesión Médica en el marco de la Universidad de Verano Ramon Llull. Las ponentes en las mesas redondas fueron mayoritariamente médicas. De hecho, en Cataluña hay mayoría de mujeres en la profesión médica, y entre las generaciones más jóvenes la proporción es del 70%, pero no ha sido hasta 2025 cuando una mujer ha presidido por primera vez uno de los cuatro colegios catalanes. En concreto, este febrero de 2025, Elvira Bisbe, anestesióloga del Hospital del Mar y hasta ahora vicepresidenta del Colegio de Médicos de Barcelona, ha marcado un hito convirtiéndose en la primera mujer presidenta de este Colegio desde su fundación en 1894.

Me acabo de comprar un libro de recetas. Al final hay unas llanuras en blanco para apuntar las propias. Decido escribir la mía para poder cocinarles el informe de la Unesco Women Lead for Learning (Mujeres liderando por el aprendizaje) publicado el 20 de mayo.

Hugo y Chloe son dos hermanos gemelos de once años. A él le diagnosticaron un trastorno del espectro autista (TEA) con solo un año. “Le hablabas y no te miraba a los ojos, cuando se concentraba mucho jugando se perdía, lo tenías que llamar muchas veces, no reconocía su nombre, y cosas como sostenerse en pie, andar o comer sólido tardó más en hacerlas”, recuerda su madre, Marina Rodríguez. Ahora Hugo, que tiene también una discapacidad intelectual, estudia en una escuela ordinaria y es un niño muy sociable. “Si en el parque hay niños jugando a fútbol él va y les pregunta si puede jugar, los conozca o no”, dice.

No podría estar más de acuerdo con el artículo de Jennifer Weiner que el ARA publicaba hace sólo unos días, titulado "Por qué sí que importa que Jennifer Lopez sea ahora Jennifer Affleck". El escrito, publicado originalmente en el New York Times, pone el énfasis en un tema que, como bien comenta la autora, puede parecer menor en una época en la que, entre otras cosas, Estados Unidos evidencia retrocesos importantes en ámbitos como el aborto o los derechos de los matrimonios homosexuales, pero que, personalmente, percibo como uno de las costumbres más rancias, obsoletas y machistas de la cultura anglosajona: el hecho de que la mujer se cambie el apellido cuando contrae matrimonio con un hombre. 

Si hace un año la tasa de desempleo entre las mujeres era del 10,9% en Catalunya, ahora la cifra es cuatro puntos superior (14,9%). Si este mismo año atrás la tasa de paro entre los hombres era de un 9,9%, ahora está menos de tres puntos por encima (12,8%). Si entonces la distancia entre ambos indicadores se conseguía bajar unas décimas, ahora se amplía de nuevo dos puntos. "Las mujeres se han visto más afectadas que los hombres por las consecuencias adversas de la pandemia en el mercado laboral", sintetiza un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). "El impacto de la pandemia en el mercado de trabajo tiene nombre de mujer", coincide CCOO.

La pandemia tiene rostro de mujer. La enfermera que atiende a los pacientes de covid, la auxiliar que cuida los abuelos en las residencias, la dependienta que te atiende en el supermercado o la maestra que ha garantizado la educación de tus hijos. Las mujeres son mayoría en siete de las nueve profesiones que han estado en primera línea del covid. Son el 70% del personal sanitario y farmacéutico, el 86% del personal de limpieza y el 84% del personal de residencias. Trabajos tradicionalmente feminizados, invisibilizados, mal pagados y precarios -a menudo va junto- y que tienen un denominador común: el cuidado de las personas. Sim embargo, con esta crisis, que ahora cumple un año, se han revelado como esenciales. "Estamos saliendo adelante gracias a las mujeres", dice contundentemente Cristina Sánchez Miret, doctora en sociología y profesora de la Universidad de Girona. En general, las crisis sanitarias afectan más a los grupos más vulnerables y agudizan las desigualdades de género ya existentes. Pasó con el brote del virus del ébola en África o la epidemia de Zika en América Latina.