La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y portavoz del gobierno español, Elma Saiz, ha defendido con vehemencia la regularización extraordinaria anunciada por el Ejecutivo. En una conversación con la presidenta del Círculo de Economía, Teresa Garcia-Milà, ha afirmado que "la inmigración ordenada e integrada es la pieza clave para sostener la prosperidad económica de las próximas décadas". Aplaudió, a preguntas de la presidenta del Círculo, Teresa Garcia-Milà, que haya comunidades autónomas, como Catalunya, que reclamen competencias en materia de inmigración dentro del marco constitucional. Ha admitido que existen cuestiones, como la sanidad y otras, que requieren una gestión de proximidad.

El Círculo de Economía ha decidido entrar en una materia central que provoca debates e incluso envenena a la política: la inmigración. En una nota de opinión, un documento a través del cual esta entidad se pronuncia sobre cuestiones esenciales, el Círculo reclama al PSOE y al PP un pacto para ordenar la inmigración, que requiere, argumenta, ser tratada como una política de estado. El documento, titulado La necesidad de una política migratoria: modelo productivo, integración y bienestar social, reprocha la falta de una "verdadera política inmigratoria" en Cataluña y España y la aplicación "de una sucesión de respuestas reactivas y fragmentarias", como la regularización anunciada por el gobierno español, que ve necesaria pero al mismo tiempo como "la constatación de un fracaso, que no debería perpetuar errores del pasado". Una de las recomendaciones del Círculo es revisar la política de arraigo, poco utilizada en otros países, y que siendo concebida como excepción se ha convertido en la vía más ordinaria de acceder a la residencia y al trabajo. Y, además, contribuye a precarizar el mercado laboral, a fomentar un modelo económico de salarios bajos en el que no crece suficientemente la renta per cápita ya generar un efecto llamada que incrementa la inmigración irregular. Sin definir cómo, el Círculo defiende "modular" la entrada de inmigrantes y alinearla con el objetivo de cambiar hacia un modelo económico de mayor productividad y menos intensivo en mano de obra de salarios bajos.

La falta de talento y personal cualificado para cubrir puestos de trabajo no es sólo un problema de las empresas, sino que también afecta al crecimiento económico. La patronal vallesana, Cecot, ha lanzado este grito de alerta y ha planteado a través de un informe titulado Hacia un mercado de trabajo sostenible 38 propuestas para afrontar el problema, que tiene distintas vertientes, que van de la demográfica a los cambios en el mercado laboral. Entre las propuestas está adecuar el horario escolar al laboral, promover la jubilación activa y reversible y fomentar más el teletrabajo, entre otras destinadas a atraer más talento a las empresas.

Una década para empezar a realizar los trámites para obtener la nacionalidad española es un período excesivo. Lo subraya el Consejo Económico y Social (CES), un órgano consultivo del gobierno español, quien en su informe sobre la realidad migratoria en España advierte que el sistema español de acceso a la nacionalidad por residencia es demasiado lento, desigual y poco transparente, y reclama reformas urgentes para garantizar la igualdad de trato y el respeto a los derechos humanos. También denuncia que los menores extranjeros no acompañados no tengan una vía especial por tener el pasaporte español una vez alcanzan la mayoría de edad, después de estar bajo la tutela de la administración.

Fue por culpa de la microeconometría, que quería estudiar en la Universidad Pompeu Fabra, que Antonio Di Paolo (Pescara, 1981) acabó en Barcelona en el 2004. En Bolonia había aprendido pasivamente castellano de los estudiantes de intercambio que no hablaban italiano y tuvo claro que a él no le sucedería lo mismo con el catalán. Hizo todo lo posible por aprenderlo rápido: se apuntó a las asignaturas impartidas en catalán y se lanzó a la "práctica" hasta poder responder a los exámenes en catalán. Después vinieron las clases que impartía como investigador predoctoral en la Universidad Autónoma y, por tanto, una inmersión total en catalán.

El número de parados (personas sin trabajo y con disponibilidad para trabajar) en el primer trimestre ha aumentado en 47.200. Se trata de un número importante que ha hecho saltar alguna alarma y que ha provocado buscar en las series históricas otros primeros trimestres negros. Ha aparecido el del 2012, cuando el paro subió en 61.500 personas. Pero la situación contextual no es equiparable, porque ese año se cerró con una cifra escalofriante por encima del 26% de parados, cuando ahora estamos en Catalunya por debajo del 9%.

Entre 2019 y 2023 el número de personas migrantes en los países de la OCDE ha aumentado casi un 30%. Se trata, por tanto, de un fenómeno global que ha sido particularmente intenso tanto en Cataluña como en el conjunto del Estado: tres de cada cuatro puestos de trabajo creados entre 2019 y 2024 han sido ocupados por personas nacidas en el extranjero. Se calcula que el 31% de la población de Cataluña en edad de trabajar y el 42% entre los 30 y 44 años han nacido fuera de España, y que el 40% de la población infantil de Cataluña (entre 0 y 4 años) tiene al menos un progenitor nacido en el extranjero. Estamos frente a un cambio estructural que reclama un debate informado y sereno, confrontando las opiniones con los hechos.

Este fin de semana hablamos de dinero. La crisis del coste de la vida de los últimos años ha destapado las dificultades de vivir en un mundo con precios al alza y sueldos estancados. En el dossier de este domingo nos preguntamos si los salarios han aumentado suficientemente en Catalunya en las últimas décadas y preguntamos a los expertos qué soluciones pueden compensar la pérdida de poder adquisitivo que muchos trabajadores notan cuando consultan cada mes sus nóminas.

"Con la vuelta al trabajo me planteo cambios profundos, profesionales y vitales. Y quería preguntarte si hay algún momento del año mejor para hacer giros radicales. ¡Gracias!"

"El crecimiento de la ocupación se mantendrá durando todo el año". Así de optimista se ha mostrado el ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá, durante la presentación de los datos anticipados de afiliación a la Seguridad Social de este mes de abril. El motivo principal: que incluso en un escenario de guerra en Ucrania, que ha trastocado la recuperación económica de la mayoría de países, y con una de las inflaciones más altas de los últimos 30 años, en el mercado laboral continúen habiendo brotes verdes. España superará por primera vez los 20 millones de trabajadores cotizando a la Seguridad Social, ha anticipado Escrivá este jueves. En concreto, a día 21 de abril hay 20.057.588 afiliados, una cifra que supera incluso la del verano de bonanza económica previo a la crisis financiera de 2008.

En 2021, pese a las restricciones debido al covid, el aumento de la inflación y los problemas de desabastecimiento, fue el año de la recuperación del mercado laboral después de la sacudida del 2020 provocada por la pandemia. Así lo constata el informe anual, Estado del mercado laboral, que elaboran conjuntamente el portal de trabajos InfoJobs y la escuela de negocios Esade y que han presentado este martes. Durante el año pasado el portal publicó más de 2,2 millones de ofertas de trabajo, cifra que representa un 49% más respecto al 2020. ¿Pero cuáles fueron los perfiles más demandados por las compañías?

Aire para los más de 100.000 trabajadores que continúan afectados por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE). El gobierno español ha consensuado con los agentes sociales –sindicatos y patronales– que los ERTE actuales vinculados al covid-19 se prorroguen durante un mes, es decir, hasta el 31 de marzo, para acabar de adaptarse al mecanismo que tiene que permitir transitar hacia los ERTE de la reforma laboral. Así lo han confirmado fuentes del diálogo social, después de la reunión de este lunes con el ejecutivo, y de hecho la misma ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ya anticipó el viernes que daría un mes de margen a las empresas para adaptarse a los nuevos modelos. Además, el gobierno español ha decidido prorrogar hasta el 30 de junio los ERTE desplegados en las Islas Canarias después de la explosión del volcán de La Palma, así como el plan Me Cuida.