Una directiva entra en una sala de reuniones y todos se levantan de su silla para saludarla. El hombre que tiene a su lado le da la mano. La mujer que tiene al otro lado le da dos besos. Dos de las asistentes, mayores que ella, la saludan de lejos y vuelven a sentarse. El hombre que tiene delante se acerca y le abraza brevemente: "¿Han ido bien las vacaciones?", dice. En el fondo de la sala, el joven estudiante en prácticas baja la mirada hacia la libreta que sostiene sobre las rodillas. No se ha levantado ni ha dicho nada. ¿Qué se supone que debería hacer?

Los trabajadores están cada vez más estresados, menos comprometidos con el trabajo y tienen más tensiones con sus superiores. Estos datos poco ralentizadores forman parte de un estudio de la empresa Gallup que en 2023 analizó los problemas que tenían los empleados en todo el mundo. De estos trabajadores, un 59% estaban "renunciando en silencio", es decir, haciendo lo mínimo para cumplir su trabajo, pero sin motivación alguna. Y cuando se les preguntaba qué mejorarían de su situación no se referían tanto a cuestiones como el salario o las condiciones laborales, sino que admitían querer tener mayor autonomía, unos objetivos claros y un reconocimiento por su labor.

"Controlador, mentiroso, antipático e incoherente". Estas son las cuatro palabras con las que Mercè, nombre ficticio porque prefiere mantener el anonimato, define a su actual jefe. Trabaja en una editorial en Barcelona y asegura que el ambiente en la oficina es insostenible, aunque ella y sus compañeros "aguantan" porque el trabajo les gusta y no están mal pagados. "Nuestro jefe pierde a menudo los nervios y cambia de planes constantemente. Recuerdo que un fin de semana me llamó para decirme que debía entregarle una reseña muy urgente y tuve que marcharme de la casa rural donde estaba con la familia porque no tenía internet. Pasé todo el sábado trabajando y cuando le envié no me contestó. El lunes me dijo que al final no era necesario, que se había olvidado de avisarme", explica.

Tengo muy mala relación con un compañero de trabajo con el que forzosamente tengo que relacionarme. ¿Tienes algún consejo para mí?

Estoy buscando trabajo y actualizando mi currículum. Hace mucho que no lo hacía y veo que ahora son muy cortos cuando el mío era muy largo. ¿Me recomiendas que lo acorte? ¿Algún otro consejo sobre el CV?

El primer incidente se remonta a julio de 2019. El supervisor de una fábrica de tapones de madera de West Yorkshire, al noroeste de Inglaterra, se pelea verbalmente con un empleado. Y, en medio de la discusión, Jamie King denomina a su subordinado, Tony Finn, "bald cunt", un insulto que se podría traducir literalmente por "coño de calvo", si bien en este contexto sería más correcto traducirlo como "puto calvo". La expresión, en cualquier caso, suena extremadamente mal. No por el bald (calvo), sino por el cunt (coño o vagina, pero es slang, un argot muy vulgar), una palabra que nadie dice en inglés, que raramente se escucha ni siquiera en los ambientes más relajados y que está considerada una grosería imperdonable.