El mundo cambia. Todo aquel sistema internacional y geopolítico surgido de la Segunda Guerra Mundial ha dado paso a otro en el que predomina la lucha y competencia por el poder, con dos gigantes como EE.UU. y China, aunque el dólar es el que por el momento ha ganado la batalla. Y "en un mundo fragmentado, ser local y tener raíces es hoy una ventaja" competitiva. Es una afirmación de José Juan Ruiz, presidente del Real Instituto Elcano, un reputado think tank privado, que participó en la edición 28 del Congreso Nacional de la Empresa Familiar, celebrado en Burgos bajo el lema Origen/Destino.

El presidente del Instituto de la Empresa Familiar (IEF), Ignacio Rivera, aseguró este martes que las compañías y sus directivos están preocupados por el "modo electoral" en el que se encuentra la situación política, y que cada vez "dura más". En un encuentro con periodistas tras clausurar el 28º congreso del IEF, celebrado en Burgos, Rivera, reclamó a los políticos que se centren en resolver los problemas y resaltó la importancia de "hablar", porque "los retos que tenemos están claros".

El presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo, ha aprovechado su intervención en el 28 Congreso Nacional de la Empresa Familiar en Burgos para adular a los representantes empresariales asistentes, que le han regalado una gran ovación. "Más PIB y menos BOE", ha resumido el líder popular en referencia al producto interior bruto –es decir, crecimiento– y al Boletín Oficial del Estado –es decir, regulación–. Asimismo prometió revisar "las 97 subidas de impuestos", incluidas las cotizaciones sociales, del gobierno español actual y aplicar rebajas tributarias si gana las elecciones. De todas formas, no ha concretado qué tributos iba a bajar.

Las empresas familiares ven con cierto optimismo la situación económica, que valoran con 5,66 puntos en una escala de 0 a 9, por encima de lo que estimaban hace un año. Y casi la mitad contemplan un crecimiento económico moderado y una creación neta limitada del empleo, con un 48%; aunque otro 47% cree que el crecimiento será frágil sin creación neta de puestos de trabajo. El 52% estima que mantendrán la plantilla actual.

"Porque somos de aquí, con nuestros centros de decisión en España y con accionistas identificables, porque miramos a largo plazo, porque el cuidado de las personas nos ocupa a diario, porque hemos heredado de nuestros fundadores la cultura del esfuerzo y el trabajo". Con estas palabras reivindicaba este martes Andrés Sendagorta, presidente del Instituto de la Empresa Familiar (IEF), el papel de estas compañías. Lo ha hecho en la clausura de su 26º congreso, celebrado este año en Bilbao y frente a medio millar de empresarios.