Si algo afecta al grueso de los trabajadores en el Estado es el convenio colectivo, es decir, el pacto al que llegan los representantes de los empleados (normalmente a través de los sindicatos) y los de los empresarios (mediante las patronales) sobre las condiciones de trabajo, tales como el establecimiento y la distribución de la jornada, el salario o el procedimiento a seguir en caso de discrepancia entre trabajador y empresa. Ahora, el ministerio de Trabajo ha actualizado y publicado cifras sobre el alcance concreto de este tipo de acuerdo dando a conocer su tasa de cobertura o protección: un 91,8% de los trabajadores de todo el Estado en 2023 , según datos publicados este miércoles por la tarde.