Las empresas que forman parte del selectivo de la bolsa española, el Ibex 35, cerraron el 2024 superando en conjunto por primera vez la paridad exigida por ley, de al menos un 40% de mujeres en los máximos órganos ejecutivos, según el XIII informe de mujeres en los consejos de administración del Ibex 35 y la VIII radiografía del mercado continuo, que elaboran anualmente la consultora Atrevia y la escuela de negocios Iese. De las 35 empresas del selectivo, 25 cumplen el objetivo, pero hay 10 que no, entre ellas cuatro catalanas: Naturgy, Fluidra, Puig y Grifols. Tampoco alcanzan el 40% Solaria, Ferrovial, Telefónica, Sacyr y Acerinox.