La Generalitat necesita unos presupuestos para funcionar bien. Por ahora, la Generalitat todavía se gestiona con la prórroga de las cuentas de 2023, lo que limita bastante el margen de maniobra de la administración, además de dejarla sin unos 1.500 millones de euros, que no se utilizan porque no se pueden incluir gastos o proyectos nuevos por no tener presupuestos. Se trata de una cantidad equivalente o similar a la dotación anual de departamentos como el de Empresa y Trabajo o el de Universidades e Investigación. Lo cierto es que los ciudadanos merecen que la administración trabaje con unas cuentas que se adapten a las necesidades del país hoy, no con cifras que respondían a la realidad de hace tres años. Además, tener unos presupuestos permitiría aprovechar al máximo los recursos obtenidos con unos niveles de recaudación de récord gracias al crecimiento económico, tanto en lo que se refiere a los tributos en los que Cataluña participa, como el IRPF, como con los propios y cedidos (sucesiones o transmisiones patrimoniales) con el sistema de financiación actual.

En 2025 cada trabajador español realizó 5,6 horas extra a la semana sin cobrarlas, según un análisis presentado este lunes por el gabinete económico de CCOO. Este estudio concluye, pues, que se dejaron de abonar 141 euros semanales, el equivalente a 7.355 euros anuales, en salarios y cotizaciones para los empleados por este motivo. Estamos hablando de 2,49 millones de horas extra no pagadas, que afectaron a un total de 441.000 personas, el 2,3% de la población asalariada.

La última vez que Pedro Sánchez ratificó un incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) fue en 2020, desde la Moncloa, tras un acuerdo con los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, y las patronales españolas CEOE y Cepyme. Seis años después, Sánchez ha vuelto a presidir una nueva subida del sueldo mínimo. Esta vez lo ha hecho desde el ministerio de Trabajo, de la mano de la titular de la cartera, Yolanda Díaz (Sumar), y de los dos líderes sindicales, Unai Sordo (CCOO) y Pepe Álvarez (UGT), pero sin los empresarios, con los que Sánchez no ha dudado en marcar distancias.

El pasado año 109 trabajadores murieron en accidentes relacionados con el trabajo en Catalunya, un incremento de un 22,5% respecto al ejercicio anterior. Los datos del Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo ponen luz sobre la evolución de la siniestralidad laboral en 2025, año en el que el número de víctimas se encaramó hasta el nivel más alto en los últimos 14 años. Hay que retroceder hasta el 2011, cuando fallecieron 113 personas, para encontrar una cifra más elevada.

Este 2026 en España se estima que se detectarán 301.884 casos de cáncer, 166.764 en varones y 133.120 en mujeres, según datos de la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM). De éstos, hay alrededor de un 5% que nunca se habrían producido sin la exposición a agentes cancerígenos en el trabajo. El sindicato CCOO ha publicado este martes el informe El cáncer laboral, primera causa de muerte en el trabajo, coincidiendo con el Día Mundial del Cáncer, en el que afirma, según sus propios cálculos, que este año habrá 15.999 cánceres y 6.126 muertes por esta enfermedad atribuibles a exposiciones laborales en el Estado.

La empresa International Paper, especializada en embalajes, ha comunicado este miércoles a la plantilla el cierre de sus plantas de producción en Valls (Alt Camp) y Montblanc (Conca de Barberà). Esta medida supondrá poner en marcha un expediente de regulación de empleo (ERE) y el despido de unos 200 trabajadores, según denunció CCOO en un comunicado. La compañía ha comunicado la decisión a los comités de empresa ya los ayuntamientos de ambos municipios. El sindicato expresó su "rechazo absoluto" al ERE y criticó que el cierre es una decisión "totalmente arbitraria": "No responde a ninguna lógica de viabilidad económica real".

El Ministerio de Trabajo y los sindicatos UGT y CCOO, pero no las patronales, han acordado este jueves subir el salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.221 euros brutos en 14 pagas, un 3,1% más que en 2025. Es un alza de 37 euros mensuales, según ha anunciado el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey. Así, el Consejo de Ministros aprobará próximamente el incremento del salarial, que surtirá efectos retroactivos desde el 1 de enero de este año.

El ministerio de Trabajo ha planteado a los agentes sociales una subida del 3,1% del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026, manteniendo ese sueldo de referencia exento de tributación, lo que supondría elevarlo de 1.184 a 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas (37 euros más). La patronal española y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT se comprometieron a estudiar la propuesta, según explicó en rueda de prensa este miércoles el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, tras la reunión entre los agentes sociales para intentar llegar a un acuerdo.

Las fechas previas a Navidad son el momento clave del año en el que las grandes superficies se llenan de aludes de clientes en busca de regalos y alimentos para disfrutar de las fiestas. Sin embargo, al otro lado de estas compras hay unas plantillas que denuncian la sobrecarga de trabajo que deben asumir durante esta campaña y el hecho de que algunas cadenas de grandes almacenes les obliguen a trabajar en domingos y festivos sin una compensación económica extra. Unas decenas de estos empleados protestaron este jueves a las puertas de la tienda de Ikea en Hospitalet de Llobregat, convocados por el sindicato CCOO, para expresar su malestar y exigir mejoras de conciliación y salariales en este tipo de establecimientos. "El domingo trabajado, el domingo pagado" o "no nos dan opción a la conciliación" son algunas de las consignas que han coreado representantes del personal de multinacionales como Ikea, Carrefour o Leroy Merlin.

Amazon y los sindicatos han cerrado un acuerdo para el expediente de regulación de empleo (ERE) con 791 despidos en las oficinas corporativas de Barcelona, ​​un 19% menos de los anunciados inicialmente al principio de este proceso. Según informó CCOO en un comunicado este miércoles, la principal causa del expediente es la automatización de procesos debido a la implementación de la inteligencia artificial, pero también la deslocalización en otros países "con normativas laborales más laxas". En las oficinas de Amazon en Barcelona trabajan unas 2.800 personas, por lo que los despidos afectarán a un 28% de la plantilla.

Son trenes más caros pero también más rápidos. Esto les ha convertido en la alternativa preferida de muchos usuarios que han claudicado ante el caos de Cercanías y le han dejado de utilizar para pasarse a los Avant. Tanto es así que en el último año y medio, la demanda de este servicio se ha desbordado. "Tengo que comprar los billetes con mucha antelación para asegurarme de que puedo ir a trabajar y volver. Y a veces no encuentro plazas en los trenes que mejor me van por horario", explica Laura, que debe realizar el recorrido entre Valls y Barcelona prácticamente todos los días. Su caso es idéntico al que relatan otros pasajeros de Tarragona, Gerona y Lérida. "Aquí, en Lleida, o compras los billetes de los Avant con tres o cuatro semanas de antelación o ya no encuentras", confirma Kevin Bruque, usuario y portavoz de la plataforma Usuarios Avant Catalunya.

Los presupuestos de 2026 son imprescindibles y deben acordarse a toda costa. Los líderes catalanes de CCOO y UGT, Belén López y Camil Ros, han exigido este miércoles unas nuevas cuentas para la Generalitat de cara al próximo año, a través de una batería de propuestas que suponen un incremento del gasto de unos 3.600 millones de euros. Ambas organizaciones han llamado a las fuerzas políticas de izquierdas a entenderse y dar luz verde a unos presupuestos que tengan en cuenta los bolsillos de los trabajadores. Cabe recordar que las cuentas están prorrogadas desde 2023, aunque el Gobierno ha realizado algunos equilibrios por la vía de los suplementos de crédito.

Los sindicatos del metal de Barcelona, ​​CCOO y UGT, cerraron la madrugada de este viernes un preacuerdo con la patronal UPM para el nuevo convenio del sector. De esta forma, los trabajadores han desconvocado las dos jornadas de huelga que tenían previstas para los días 3 y 10 de diciembre. En un comunicado, CCOO ha explicado que el pacto tiene una vigencia de tres años, "incorpora gran parte de las principales reivindicaciones" de la propuesta sindical y se votará la próxima semana entre los delegados para ratificarlo.

El ministerio de Función Pública y los sindicatos UGT y CSIF –CCOO está pendiente de validarlo con sus órganos internos– han cerrado este miércoles por la noche un acuerdo plurianual para subir los salarios de los más de tres millones de funcionarios un 11% en el periodo de 2025 a 2028. Este incremento se distribuirá en 2; del 1,5% para 2026, con una variable adicional del 0,5% vinculada a la evolución del IPC; del 4,5% para 2027, y del 2% para 2028, según informaron fuentes sindicales.

Los dos sindicatos mayoritarios mueven ficha de cara a una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en el 2026. CCOO y UGT han puesto negro sobre blanco su propuesta de cara a una negociación con el gobierno español y la patronal: subir un 7,5% el SMI, hasta los 1.273 euros brutos al mes, e incluye. El incremento supone subir 89 euros el salario mínimo actual, situado en 1.184 euros brutos al mes en catorce pagas, tal y como detallaron el secretario de acción sindical de CCOO, Javier Pacheco, y el secretario general de política sindical de UGT, Fernando Luján, en rueda de prensa este martes. Ambos representantes sindicales defendieron que la subida del SMI para 2026 debe ser "contundente e importante".

La diferencia entre lo que cobran las mujeres de menor respeto a los hombres es como si ellas trabajaran sin cobrar desde mañana, martes 18 de noviembre, hasta finales de año. CCOO de Catalunya ha denunciado esta situación en un comunicado publicado este lunes, en el que reclama un "pacto de los cuidados" para eliminar la brecha salarial de género. "Aunque la brecha ha disminuido en términos porcentuales, advertimos que la diferencia absoluta en euros se mantiene estancada", informa la organización. Según el estudio presentado por el mismo sindicato el pasado febrero, en el 2022 los hombres percibieron de media 6.219,39 euros más que las mujeres.

En la entrada de la sede de CCOO en Madrid se encuentra la huella del lugar donde nació el actual secretario general del sindicato, Unai Sordo (Barakaldo, País Vasco). El inmenso cuadro CCOO, del vasco Agustín Ibarrola Goicoechea (1930-2023), preside el hall contrastando con el gris hormigón. "Ibarrola fue una figura muy querida", recuerda Sordo. El líder sindical recibe al ARA poco después de que Junts haya anunciado el veto a algunas leyes del gobierno español.

Más irregularidades laborales en las obras del Camp Nou. El sindicato CCOO ha alertado este martes de que en los últimos días una de las empresas subcontratadas por la constructora turca Limak ha despedido por ahora a 14 obreros de origen turco sin papeles que trabajaban en la remodelación. Según denuncia la organización, la compañía se está deshaciendo de estos empleados a medida que avanzan los trabajos para que vuelvan a su país "sin garantía alguna". Es decir, les está abocando a la expulsión. Además, el mes pasado el sindicato denunció ante la Inspección de Trabajo la presencia de cincuenta trabajadores en situación administrativa irregular y ahora la policía laboral está llevando a cabo una actuación, de la que todavía no se conocen los resultados.

Tras dos años y medio guardado en un cajón, el Estatuto del Becario llegará finalmente al consejo de ministros este martes como anteproyecto de ley, según ha avanzado El País y ha podido confirmar el ARA. El ministerio de Trabajo de Sumar anunció en junio de 2023 un acuerdo con los sindicatos UGT y CCOO para sacar adelante este nuevo marco legal para los estudiantes en prácticas, pero la medida quedó detenida por el adelanto electoral y ha seguido atascada por el desacuerdo con empresarios y rectores universitarios. También se complicó por los recelos del ministerio de Economía (PSOE), que veía el texto "muy verde".

"O se sienta a negociar o tendrá huelga general". Éste es el mensaje que han lanzado los sindicatos mayoritarios entre los funcionarios –CCOO, UGT y CSIF– al ministro del ramo, Óscar López, tras concentrarse este jueves por la mañana ante la sede del ministerio en Madrid. Los trabajadores públicos se han manifestado en toda España para reclamar "unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, mayor empleo público y mejora de las condiciones laborales" para 3,5 millones de empleados públicos.