En todas las empresas –y más si son de tamaño medio, del textil y tienen un origen familiar– hace falta un líder. Alguien con una visión de lo que quiere transmitir a través de la ropa, una persona con oficio y que no sólo se encargue de gestionar la firma, sino de sumarle valor. Esta reflexión la hacía hace unos días en el ARA un empresario de los tejidos para quien –después de conocer las últimas noticias sobre el despido de 85 empleados en la sede central– el liderazgo del tótem catalán de la moda nupcial Pronovias continúa "vacío" ya la deriva desde la salida de la familia Palatchi. "La experiencia con los fondos es que aportan muy poco a las empresas de moda", sentencia este directivo.