"Nuestra sociedad no ha hecho un debate serio sobre este tema". Así se ha expresado Joan B. Casas, decano emérito del Colegio de Economistas de Catalunya (CEC), sobre la inmigración y su impacto en Catalunya. Casas es coautor de un nuevo informe presentado este martes en la sede del CEC titulado Una política migratoria útil para una transformación económica y social, elaborado por el grupo de expertos Economistas por el Bienestar, en el que se exponen las carencias de las políticas migratorias en España y se identifican soluciones específicas para que la llegada de población extranjera ayude a crear una economía que funcione "en beneficio de los autóctonos, de los que han venido y de los que puedan venir en el futuro", en palabras de Josep Reyner, otro de los coautores.

Kings League, la compañía fundada por el exjugador del Barça Gerard Piqué que organiza torneos de fútbol por streaming, ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) para despedir a 41 de sus 83 trabajadores, según ha informado el bufete de abogados Col·lectiu Ronda en un comunicado en nombre de la plantilla.

Aprovechando la atención generada sobre la Sagrada Familia por la visita del Papa esta semana, ha salido a la luz que, hasta hace pocos meses, 70 de los guías turísticos que enseñaban el templo eran falsos autónomos. En diciembre del año pasado, Inspección de Trabajo obligó a las dos empresas responsables del servicio a regularizar la situación de los profesionales, según un comunicado del Col·lectiu Ronda emitido este lunes.

El grupo vasco Aernnova ha vendido en subasta una de las dos ramas societarias de Serra Soldadura, la compañía industrial barcelonesa de la que es propietaria desde 2008 y para la cual ha presentado un concurso voluntario de liquidación. Según los comités de empresa de Serra Soldadura, la venta solo servirá para salvaguardar 10 de los 190 puestos de trabajo que tiene la sociedad.

La dirección de Ficosa y sindicatos sellan un preacuerdo para reducir el impacto del expediente de regulación de empleo (ERE) anunciado hace unas semanas. El pacto –que deberá ser ratificado este viernes por los trabajadores– reduce el número de personas afectadas según las previsiones iniciales en la histórica planta de Viladecavalls: si bien en un inicio la empresa preveía despedir a 172 personas, finalmente se ha acordado rebajar los despidos hasta los 105. Además se priorizarán las bajas voluntarias, de manera que una vez la plantilla acepte las condiciones, los trabajadores interesados en acogerse a ellas tendrán dos semanas para decidir si quieren añadirse.

La ocupación en Catalunya bate un nuevo récord y ya roza los 4 millones. En concreto, según los datos difundidos este martes por el ministerio de la Seguridad Social, 3,97 millones de catalanes figuraban en mayo como afiliados al organismo, lo que supone un incremento respecto al mes de abril del 1,28%. Se trata del segundo mes consecutivo que el mercado laboral catalán bate el récord de empleados en activo. Además, respecto a mayo de hace un año, en Catalunya se han conseguido generar 89.882 puestos de trabajo, lo que sitúa el registro un 2,32% por encima interanualmente.

Un juez de Terrassa ha condenado a dos años y medio de prisión a un empresario por la muerte de un empleado suyo, camionero, a quien se le reventó una rueda mientras conducía por la autovía y perdió el control hasta estrellarse contra una señal y perder la vida. Según la sentencia, la causa del accidente fue el mal estado de las ruedas del vehículo.

La empresa Guala Closures —especializada en la fabricación de tapones para botellas— ha notificado a su plantilla la intención de presentar un expediente de regulación de empleo (ERE) en su planta situada en Olèrdola (Alt Penedès). Según explican a el ARA fuentes sindicales, la compañía prevé despedir a 82 de los 87 empleados que trabajan en el centro.

El absentismo laboral se ha convertido en los últimos tiempos en uno de los principales caballos de batalla para el tejido empresarial catalán. La gente que falta al trabajo –tanto por motivos justificados como injustificados– se sitúa en máximos históricos, hasta el 7,4% en todo el territorio español, según un informe del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE). Ahora bien, esta cifra se ha visto impulsada por un gran aumento de las bajas: las incapacidades temporales son ya la causa de casi el 80% de las horas efectivas no trabajadas y la tasa de absentismo por esta causa se sitúa en el 5,8%.

Un informe del Consejo de Trabajo, Económico y Social de Cataluña (CTESC) profundiza en el papel de los recién llegados en el tejido económico del país y pone el foco en las importantes diferencias que tienen respecto a los nacionales en cuanto a las condiciones ocupacionales. Un claro ejemplo de esta desigualdad se encuentra en los salarios: según asegura el estudio, el salario bruto anual de las personas extranjeras es un 22,3% inferior al de las personas de nacionalidad española. Esta diferencia se traduce actualmente en 6.891,64 euros brutos menos anuales de media.

Novedades en la jubilación activa. El gobierno español ha aprobado este martes un real decreto, que entrará en vigor dentro de tres meses, en el que se establece una nueva modalidad para que autónomos y trabajadores por cuenta ajena tanto a tiempo parcial como a tiempo completo puedan combinar su trabajo y al mismo tiempo cobrar la pensión. El objetivo, según ha explicado la ministra de Seguridad y Migraciones, Elma Saiz, es facilitar que las personas que están jubiladas puedan volver a trabajar sin perder la pensión, con la idea de contribuir a un "envejecimiento activo".

Los trabajadores de Ficosa comienzan una huelga indefinida en protesta por los despidos que prevé hacer la compañía. Este jueves, representantes sindicales y empresa se reunieron para renegociar las afectaciones y se consiguió rebajar el número de despedidos de los 172 iniciales hasta los 113. En concreto, la rebaja se ha hecho mediante dos ejes: por un lado, la compañía de componentes de automóvil habría accedido a transformar las afectaciones al departamento de ingeniería en un ERTE de 18 meses para 38 trabajadores. Y, por otro lado, de los 125 despidos que preveían hacer en la planta de producción, la cifra se ha rebajado hasta los 113.

El mercado laboral catalán sufre una contradicción sangrante. Por un lado, las empresas alertan de la dificultad para encontrar y retener talento. Por otro, el paro juvenil es una herida abierta: a pesar de que se ha reducido la tasa de paro juvenil y se ha situado en el 19,31% en 2025, esta cifra sigue duplicando la desocupación de la franja central –entre 25 y 54 años–, la cual en 2025 ha sido de un 9,78%. En este contexto, la 14ª edición de JOBarcelona ha reunido este miércoles a más de 7.000 jóvenes y 80 empresas, y ha generado más de 30.000 entrevistas.

Uno de cada cuatro trabajadores catalanes están expuestos a la implementación de la inteligencia artificial. En concreto, un estudio elaborado por la Cámara de Comercio de Barcelona detalla que un 26,5% de los ocupados presentan una exposición media o alta, mientras que un 29% de los trabajadores no sufrirían ningún impacto por la tecnología. Por sexos, además, las mujeres presentan un porcentaje más alto de exposición en todas las edades, y la brecha todavía se dispara más entre las de 35 y 44 años y las de 45 y 54 años, donde un 22,6% y un 23,8%, respectivamente, podrían estar altamente afectadas. Cabe remarcar que el nivel de exposición del estudio no mide únicamente el riesgo de sustitución, sino también el potencial de transformación de las tareas.

La empresa inmobiliaria Tecnotramit, especializada en gestionar activos de grandes tenedores y fondos de inversión, tiene previsto entrar en concurso de acreedores la próxima semana, según explican fuentes sindicales. La compañía, que a principios de año tenía una plantilla de unos 860 trabajadores, comunicó este martes a los representantes laborales el nuevo escenario. La situación se ha precipitado después de que en el mes de marzo saliera a la luz que la empresa presuntamente habría retenido fondos de particulares de manera indebida, hecho que ha significado la retirada de sus principales clientes, como eran el Banco Sabadell, CaixaBank y Bankinter.

Nissan concreta cuál será la afectación del expediente de regulación de empleo (ERE) que desplegará en Cataluña. En concreto, tal como han confirmado a ARA fuentes sindicales, la firma nipona despedirá a 211 trabajadores en sus centros en la Zona Franca y en El Prat, donde tiene dos plantas: el centro de recambios y el de áreas flexibles. Actualmente, Nissan da empleo a 569 personas en Cataluña. La empresa alegó hace dos semanas que los despidos respondían a causas organizativas y productivas.

El presidente de Pimec, Antoni Cañete, ha planteado un acuerdo con el gobierno, los partidos y los sindicatos para aprovechar los 60 millones del convenio con la Seguridad Social para reforzar la atención primaria para reducir el absentismo laboral. De esta manera insiste en la advertencia que ya hizo en una entrevista a l'ARA, en la que avisaba que estos recursos no se llegan a ejecutar y se tienen que devolver.

El mercado laboral catalán ha florecido durante el mes de abril, con la Semana Santa entre medias. Cataluña alcanzó el máximo de afiliados desde 2004, inicio de la serie histórica, con una media de 3,92 millones de personas inscritas en la Seguridad Social. Según datos del gobierno español elaboradas a partir de los registros del ministerio de la Seguridad Social, Cataluña sumó casi 77.000 ocupados este abril respecto al año pasado –un 2% más– y más de 38.000 desde marzo –un 0,99% más.

Los sindicatos mayoritarios españoles han llenado las calles de Málaga este Primero de Mayo para hacer oír las principales reivindicaciones de los trabajadores, coincidiendo con el inicio de campaña de las elecciones andaluzas. La manifestación, que ha congregado unas 20.000 personas según los organizadores, ha estado marcada por los comicios autonómicos, por más que UGT y CCOO hayan desvinculado del calendario electoral la decisión de cambiar Madrid por la ciudad andaluza.

Miles de personas han participado este mediodía en la manifestación convocada por la UGT y CCOO en Barcelona por el Día del Trabajador, el acto central de la jornada de protestas en Cataluña. La Guardia Urbana ha cifrado la participación en 2.500 personas, mientras que los organizadores han estimado que eran 10.000. Los trabajadores se han movilizado espoleados por la inestabilidad geopolítica internacional y el calendario electoral en el Estado.