Tras una pausa de las movilizaciones y la huelga indefinida de profesorado el pasado 11 de junio, las entidades involucradas han acordado "la necesidad de mantener la unidad de acción y continuar impulsando el proceso de movilización", que se concreta en un llamamiento a manifestarse el próximo 12 de septiembre. "Se ha pactado continuar trabajando conjuntamente en el marco de una huelga, actualmente suspendida, con la finalidad de retomar las reivindicaciones planteadas a la consejería de Educación y exigir una negociación real que dé respuesta a las demandas del profesorado", declaran.

Las bibliotecas de Barcelona están en huelga indefinida desde el 26 de mayo, aunque sus reivindicaciones ya habían comenzado antes. Este martes, 1 de septiembre, cerraron durante la mañana 33 de las 41 bibliotecas de la ciudad en una demostración de fuerza del colectivo, que pide —exige— al Ayuntamiento de Barcelona y al Consorcio de Bibliotecas abrir una negociación. Desde el Ayuntamiento y el Consorcio aseguran que la negociación está abierta y emitieron un comunicado en el que explicaban que se han ofrecido una serie de cosas al personal de las bibliotecas, pero una de dos: o no es del todo así o lo que se ofrece no satisface las demandas de las trabajadoras en huelga (la gran mayoría de personal de las bibliotecas, y del sector del libro, son mujeres). ¿Cuáles son estas demandas? Mejora de los horarios, mejora salarial y reconocimiento profesional. Son reclamaciones llenas de sentido: muchas bibliotecarias hacen jornadas dobles de once y más horas al día que hacen imposible la conciliación familiar y, por supuesto, su retribución está muy por debajo de la importancia de su tarea. De aquí la necesidad del reconocimiento profesional, que naturalmente se ha de traducir en el sueldo que perciben.Pero también es necesario un amplio reconocimiento social de su trabajo. Hay que extender entre la ciudadanía, de manera mucho más consistente que ahora, que las bibliotecas brindan un servicio público imprescindible para una sociedad democrática que quiera facilitar el acceso a la lectura de todos los ciudadanos —especialmente de los niños y los jóvenes, pero de todos— con independencia de su procedencia, clase social o poder adquisitivo. Hay que subrayarlo. Facilitar el acceso de los ciudadanos a la lectura: esta es la tarea de las bibliotecas, y no es un trabajo fácil. Se forman y se actualizan de forma altamente exigente para poder realizarla. Y hay que insistir en ello, porque el trabajo de las bibliotecarias no es de asistentes sociales, ni de dinamizadoras ni de técnicas en atención a las familias. Todos estos trabajos también son necesarios, pero no son los trabajos que debe hacer una técnica o técnico de bibliotecas. Una biblioteca pública tampoco debe ser un refugio climático, ni tantas otras cosas.Una biblioteca promueve la lectura entre los ciudadanos. Esto es de una importancia enorme. Para poner ejemplos, es infinitamente más importante el trabajo de una bibliotecaria que el de todos los futbolistas de Primera División, o el de todos los “políticos” que no se dedican a nada más que a repetir lo que les ordena su partido. El acceso a la lectura es un servicio público tan importante como el que dan los docentes y los profesionales sanitarios, que, por cierto, no es casualidad que estén luchando también por la dignificación de su profesión, en ambos casos. Vivimos días en los que se pretende negar la dignidad, la importancia y la viabilidad de los servicios públicos: por eso mismo, hay que defenderlos más que nunca. Ir contra los servicios públicos de primera necesidad —la biblioteca lo es— es ir contra nosotros mismos como ciudadanos.

El comité de empresa del Consorci de Biblioteques de Barcelona ha hecho este martes, delante de la Sagrada Familia, una llamada a toda la plantilla a secundar de forma masiva la huelga, que se mantiene activa desde finales de mayo. En la concentración han participado una cincuentena de trabajadores, pero su petición ha tenido una repercusión inmediata y notable, porque solo 4 de las 37 bibliotecas han abierto las puertas. "Ha habido un seguimiento de un 60% de la plantilla que tenía que trabajar en el turno de mañana respecto de un 40% de la plantilla que está trabajando a puerta cerrada", ha explicado Ferran Burguillos, gerente del Consorci de Biblioteques.

Los trabajadores del tercer sector social están llamados este miércoles a una huelga de 24 horas –convocados por los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT– para reivindicar que se aplique la equiparación salarial con la plantilla contratada por la administración pública. La protesta es el primer acto de movilizaciones, ya que se prevén paros parciales de 15 minutos en los centros de trabajo los miércoles 15 y 29 de julio.

Tal como se acordó el 18 de junio, este martes los trabajadores de TV3 y Catalunya Ràdio han hecho huelga parcial para denunciar que la dirección de los medios públicos no cumple el convenio, entre otras cuestiones. Como vía de protesta los trabajadores han decidido hacer paros de diez minutos al inicio de los Telenotícies en el caso de la televisión (de las 14:30 h a las 14:40 h, y de las 21 h a las 21:10 h) y al principio del Catalunya migdia (de las 14 h a las 14:10 h) y el Tot Costa (de las 19 h a las 19:10 h) en Catalunya Ràdio.

Los sindicatos de docentes que encabezan las movilizaciones para reclamar mejoras educativas han vuelto a alertar este sábado que el próximo curso escolar volverá a ser movido y que las protestas alterarán las aulas desde el inicio del primer trimestre.

La de este domingo ha sido la última gran movilización de los docentes antes de que acabe el curso, y también el último aviso de los sindicatos al Gobierno de que la reanudación de las clases, en septiembre, podría ser igual de convulsa si no se llega a un acuerdo. Miles de maestros y profesores han vuelto a salir a la calle esta mañana en Barcelona para forzar "un cambio en la educación pública". Esta vez, además, tenían otro objetivo: mostrar que cuentan con el apoyo de las familias y la sociedad.

Los sindicatos de trabajadores de reinserción de las prisiones han desconvocado la huelga prevista para el 11 de junio en el Centro de Iniciativas para la Reinserción (CIRE) tras un acuerdo que promete mejoras salariales, en seguridad y de protección jurídica. Con este pacto, Justicia y sindicatos se comprometen a poner en marcha la semana que viene una comisión formada por representantes de los trabajadores y del departamento que se encargará de revisar la seguridad de los espacios de trabajo y los protocolos vigentes.

Después de un mayo marcado por las movilizaciones de los docentes, ahora es el turno de los médicos, que quieren hacer paros en el sistema sanitario de todo el Estado durante todo el mes de junio. Los sindicatos médicos hace meses que protestan contra el Estatuto marco, la ley que regula las condiciones laborales de los profesionales sanitarios, porque consideran que deberían tener un convenio médico, es decir, una norma diferenciada del resto de profesiones. Este lunes se han reunido de nuevo con el ministerio de Sanidad, el quinto encuentro este 2026, para intentar desbloquear la situación, pero la cita ha quedado otra vez en nada y los sindicatos ya han advertido, ante la "nula voluntad" de negociar del gobierno español, que se mantiene la convocatoria de huelga del 15 al 19 de junio. De momento, Metges de Catalunya ha puesto en marcha este lunes la campaña Ni un minuto más, que insta a los médicos a dejar de hacer cualquier actividad extraordinaria voluntaria fuera de la jornada laboral.

La consulta sobre el preacuerdo entre los sindicatos mayoritarios y el departamento de Educación comenzará el lunes a las 12 del mediodía y se alargará hasta el jueves. Por ello, USTEC y Profesores de Secundaria han anunciado que desconvocan las huelgas territoriales previstas hasta el jueves “como jornada de reflexión” mientras esté abierta la votación. Eso sí, se mantiene la convocatoria del viernes a la espera de que los docentes valoren el preacuerdo con el Govern.

Falta un año para las elecciones municipales y solo diez días para la visita del Papa a Barcelona y el conflicto laboral con parte de la plantilla del Ayuntamiento se hace bola. De hecho, los trabajadores sociales mantendrán la huelga para los días 9 y 10 de junio, coincidiendo con la presencia del pontífice. Este viernes, en un pleno extraordinario pedido por los grupos de Junts, Comuns y ERC, el gobierno de Jaume Collboni se ha quedado solo con Vox en contra de abrir un espacio de diálogo con los tres sindicatos minoritarios –CGT, Intersindical y ABACOS, con solo 3 de los 15 miembros de la mesa de negociación–, que han convocado 30 días de paros parciales en los servicios sociales básicos, de violencia machista, infancia, bibliotecas, escuelas infantiles emergencia social o atención ciudadana.

Los trabajadores que se dedican a la reinserción en las prisiones catalanas han comunicado un paro para el jueves 11 de junio, según han explicado a el ARA fuentes penitenciarias. Es el tercer grupo profesional que ha convocado paros este año, después de los docentes y los sanitarios. "Somos el único colectivo que resta pendiente de que se le revise las condiciones laborales y de seguridad", ha denunciado el comité intercentros del Centre d'Iniciatives per a la Reinserció (CIRE), la empresa pública que da trabajo a los presos y los forma.

Esta tarde el departamento de Educación ha hecho llegar a los sindicatos su propuesta para negociar. Tal como detalla el documento que han hecho públicos la CGT y USTEC, el Gobierno pondrá sobre la mesa la opción de adelantar un año el incremento de sueldo ya pactado con UGT y CCOO y la posibilidad de hacer una "mejora retributiva" a través de los complementos que los docentes cobran por hacerse responsables de las tutorías. Aunque fuentes de Educación insisten en que no explicarán ni confirmarán los detalles de la propuesta hasta después del encuentro con los sindicatos, CGT y USTEC han hecho llegar a la prensa el mismo documento de trabajo con la marca de agua del departamento de Educación. "Se trata de una primera propuesta. Las concreciones en materia de cuantías, modalidades y calendario son materia de negociación", asegura el documento.

Sin acuerdo. La segunda reunión entre la conselleria de Educación y los sindicatos valencianos se ha desarrollado con las posiciones todavía lejanas y difícilmente pondrá fin a una huelga indefinida que ya suma seis días y que continúa disfrutando de un gran seguimiento como demuestra el hecho de que este lunes, y según datos de la Generalitat, la hayan secundado el 39,7% de los docentes.

De repente, los manifestantes empiezan a gritar: "¡Fuera, policía!" Poco después, dos personas abandonan caminando la protesta y se pierde su rastro en una esquina. ¿Quiénes son? Normalmente, una pareja de agentes de los Mossos d'Esquadra, de la Comisaría General de Información, que visten de paisano y escuchan de cerca las concentraciones, sobre todo aquellas que pueden tener un componente violento. Ahora, pongamos por caso que la concentración ha terminado con disturbios y los manifestantes se reúnen en asamblea para decidir los próximos pasos. Tampoco es extraño que haya agentes de los Mossos camuflados para escuchar qué harán.

El pulso entre la conselleria valenciana de Educación y los docentes se mantiene en el segundo día de huelga, en que el profesorado ha vuelto a secundar de manera destacada la protesta. Según la Generalitat, la participación ha sido del 35%. Según los representantes de los maestros, el porcentaje se ha elevado al 75%.

"Resistiremos al máximo". La consigna entre el profesorado valenciano parece clara después del éxito de la primera jornada de la huelga indefinida que ha comenzado este lunes. Según la Generalitat el 50,12% de los maestros ha secundado el paro, cifra que los sindicatos elevan al 90%. Todo ello en un contexto con unos altos servicios mínimos impuestos por el departamento de enseñanza, que en el caso de los docentes de segundo de bachillerato ha sido del 100%. El gobierno valenciano, que ha conseguido el visto bueno del Tribunal Superior de Justicia, defiende que hay que garantizar que el alumnado sea evaluado con vistas a la selectividad que tendrá lugar en junio.

La respuesta del sistema penitenciario al asesinato de una cocinera en Mas d'Enric no ha contentado a todos los trabajadores. De hecho, ha atizado las protestas de una parte de los profesionales de las prisiones. Dos años después del crimen, parte de los trabajadores denuncian una "discriminación sostenida" en comparación con sus compañeros, funcionarios de vigilancia. Los que protestan son personal de la misma empresa pública donde trabajaba Núria López cuando un interno la mató y, después, se suicidó. Ahora, el comité intercentros –que representa a los trabajadores de esta empresa en toda Cataluña– amenaza con una huelga si la Generalitat no accede antes del próximo martes a darles las mismas mejoras que han recibido los funcionarios de Interior y otros profesionales del sector.

Los trabajadores de atención directa a la ciudadanía del Ayuntamiento de Barcelona han salido a la calle en otra jornada de huelga que ha provocado que los servicios sociales básicos, de atención a la violencia directa y las bibliotecas funcionaran este martes a medio gas. En el punto de mira de los manifestantes está la negativa a aceptar el nuevo convenio laboral que el consistorio ha firmado con los sindicatos CCOO, UGT y CSIF porque consideran que supone una "pérdida de derechos de los profesionales" de este sector y, a su vez, impacta "en la calidad de los servicios y los derechos de la ciudadanía". El consistorio ha minimizado la repercusión del paro y ha indicado que a las 10 de la mañana solo un 3,8% de los 13.000 trabajadores habían secundado la convocatoria.

Casi el 40% de la plantilla –el 38,5% a la espera del dato final, que se hará público mañana–, según la Generalitat, y hasta el 80%, según los representantes de los trabajadores. La huelga educativa convocada este martes en el País Valencià por los sindicatos STEPV, Comisiones Obreras, la UGT y el CSIF ha conseguido un seguimiento destacado de los docentes que también han llenado las calles de las principales ciudades para denunciar la "situación límite" que se vive en unos centros públicos "saturados y carentes de recursos humanos y materiales". Un malestar que, si las negociaciones entre sindicatos y administración no lo evitan, podría desembocar en una huelga indefinida a finales de mayo.