Si algo afecta al grueso de los trabajadores en el Estado es el convenio colectivo, es decir, el pacto al que llegan los representantes de los empleados (normalmente a través de los sindicatos) y los de los empresarios (mediante las patronales) sobre las condiciones de trabajo, tales como el establecimiento y la distribución de la jornada, el salario o el procedimiento a seguir en caso de discrepancia entre trabajador y empresa. Ahora, el ministerio de Trabajo ha actualizado y publicado cifras sobre el alcance concreto de este tipo de acuerdo dando a conocer su tasa de cobertura o protección: un 91,8% de los trabajadores de todo el Estado en 2023 , según datos publicados este miércoles por la tarde.

La inflación sube, pero los salarios no tanto. Esta es la conclusión que se extrae de la Estadística de Convenios Colectivos que cada mes publica el ministerio de Trabajo. "El conflicto está servido", advertían hace una semana los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, ante la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores. Lo cierto es que las revisiones salariales que se pactan a través de un convenio se han situado en un 2,45% de media hasta junio, una cifra un poco superior a la revisión registrada hasta mayo (2,42%), pero muy por debajo de la inflación general del sexto mes del año (10,2%), así como de la subyacente (5,5%).

El salario bruto de los trabajadores catalanes fue de 24.040,13 euros anuales en 2020, un 5,2% superior al sueldo medio español, que fue de 22.837,59 euros, según datos publicados este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE).