Una huelga en el Barça sacude el clásico

BarcelonaEl Barça vivirá un fin de semana marcado por el conflicto laboral con los trabajadores fijos discontinuos, empleados con contrato indefinido que trabajan periódicamente según las necesidades del club, y que han convocado una huelga coincidiendo con el clásico contra el Real Madrid en el Camp Nou (21 h). La movilización, impulsada por CCOO, comenzará a las 00 h del viernes 23 de octubre y se alargará hasta las 6 h del lunes 26. El sindicato denuncia un deterioro de las condiciones laborales, falta de personal, desigualdad entre trabajadores e incumplimientos de los acuerdos y del convenio colectivo. También critica la reducción progresiva de la plantilla mientras algunos servicios pasan a manos de empresas externas. Desde el Barça se asegura que "la movilización anunciada no pone en riesgo la celebración del clásico ni el resto de partidos" y defiende que "el club tiene suficiente capacidad organizativa para afrontar la huelga sin problemas".

De 90 trabajadores a una sesentena

"No queremos hacer huelga. Nosotros tenemos ganas de trabajar", asegura al ARA Olga Marín, portavoz del comité de huelga de los fijos discontinuos del Barça. El colectivo denuncia que la plantilla ha pasado de tener 90 trabajadores hace dos años a unos sesenta actualmente, después de que el club dejara de cubrir bajas y jubilaciones a partir de octubre de 2024. "Cada día se tienen que hacer malabares para ver quién tiene que hacer más trabajo porque no hay gente", explica Marín, que reclama al Barça que se siente a negociar para garantizar la continuidad de la plantilla y unas condiciones de trabajo adecuadas. Los 60 trabajadores actuales sirven para cubrir los servicios durante un partido de gran dimensión como un clásico, aunque consideran que "deberíamos ser bastantes más".

Según la portavoz, esta falta de personal ha favorecido que algunos servicios se cubran con empresas externas. El caso más evidente, asegura, es el de los aparcamientos, donde trabajan auxiliares contratados externamente. Sostiene que el club prioriza a los trabajadores fijos discontinuos para funciones más difíciles de sustituir, como el control de accesos, la producción de los eventos y la atención de las zonas vip.

Una huelga más allá del clásico

La coincidencia con el Barça-Madrid sitúa el conflicto en uno de los escaparates más importantes de la temporada, pero la huelga no se limita al fútbol masculino. También afectará a los partidos en el Palau Blaugrana y en el Johan Cruyff, conjuntamente con las actividades de las categorías inferiores en la Ciudad Deportiva Joan Gamper. "En el Johan y en el Palau, nosotros somos los que abrimos las puertas", explica Marín. Sin estos trabajadores la apertura de los accesos se podría ver afectada, advierte.

En el Camp Nou, los fijos discontinuos gestionan incidencias con las entradas y abonos, controlan los accesos a los vestuarios y coordinan la ubicación de los fotógrafos y las cámaras de los medios de comunicación. "Tenemos las herramientas del club para poder solucionar las incidencias al momento", subraya, a la vez que destaca que esto permite evitar que los socios se tengan que desplazar hasta la Oficina de Atención al Barcelonista. En la Ciudad Deportiva, su trabajo incluye montar y desmontar la logística de los campos, orientar al público e impedir el acceso a las zonas restringidas.

Oficina de Atención al Barcelonista en el recinto del Camp Nou

Para Marín, la familiaridad con el funcionamiento de cada instalación es clave para resolver los imprevistos que pueden surgir durante los eventos. "Nos adaptamos a cada tipo de acto y estamos preparados para cualquier cosa que pueda pasar", afirma. La portavoz no concreta qué seguimiento tendrá la huelga: "No tengo ni idea. No me puedo imaginar nada, la verdad". Aun así, cuestiona que los partidos se puedan desarrollar con la misma normalidad si la huelga tiene seguimiento: "El partido se podrá jugar y la operativa puede salir, pero no tan bien como siempre y corre el riesgo de salir mal".

La portavoz insiste en que la convocatoria no responde a una demanda de mejoras económicas, sino a la necesidad de garantizar la continuidad y aumento de la plantilla y unas condiciones de trabajo adecuadas: "No pedimos mejoras salariales, sino tener una cierta seguridad y tranquilidad cada vez que vengamos a trabajar". Los trabajadores piden al Barça que escuche sus reivindicaciones y abra una negociación para encontrar una solución al conflicto.

La respuesta del Barça

Desde el Barça explican que los trabajadores fijos discontinuos reclaman mejoras salariales y un aumento del 50% de la plantilla, hasta los 90 empleados. El club defiende que su modelo de personal propio para determinados servicios auxiliares ha quedado "obsoleto" y que otros equipos, como el Real Madrid, el Atlético de Madrid o el Espanyol, externalizan estas funciones. No obstante, sostiene que la huelga no pone en riesgo la celebración del clásico ni del resto de partidos, porque hay suficiente capacidad organizativa para garantizar el desarrollo con normalidad.