¿Y si hiciéramos una huelga general para deflactar el IRPF?

Suben los precios, suben los sueldos (menos). ¿Y sabéis qué no para de subir? La recaudación de impuestos. 248.326 millones de euros entre enero y septiembre de 2026, según la Agencia Estatal Tributaria, con crecimientos de doble dígito en algunos impuestos: un 12,5% en el IRPF y un 7,4% en el IVA. ¿Y sabéis quién contribuye a ello? La inflación, que nadie parece tener intención de frenar. A precios más elevados, más recaudación.

¿Y qué pasa con los sueldos? A las puertas de una huelga general y de unas elecciones, el centro del debate debería ser la deflactación del IRPF. Hace once años que no se aplica. El IRPF funciona por tramos. Por ejemplo, en Cataluña, los ingresos de entre 20.200 y 35.200 euros anuales tributan a un tipo marginal del 30%. En el tramo superior, este tipo sube al 37%. Como los precios suben, los salarios también, año tras año. Ahora bien, las escalas del impuesto se mantienen igual.

Para mantener el poder adquisitivo, lo más lógico sería que, si los precios suben un 5%, los sueldos también subieran y, al mismo tiempo, los tramos del IRPF se actualizaran en la misma proporción. Así, si el primer tramo comenzara en los 20.200 euros, pasaría a empezar en los 21.210 euros. Pues no. Hace once años que no se actualizan. ¿Qué implica esto? Que cualquier aumento salarial motivado por la inflación, en lugar de compensarla íntegramente, puede acabar provocando que paguemos más impuestos. Por tanto, cuanto más aumentan los sueldos para compensar la inflación, más presión fiscal soportamos. Y esto afecta a todo el mundo: trabajadores del sector privado, funcionarios y personas jubiladas.

No se trata de pedir una rebaja de impuestos, sino de reclamar que no nos suban los impuestos de manera encubierta. Si el Estado recauda más porque los precios suben pero no actualiza los tramos del IRPF, está convirtiendo la inflación en una fuente adicional de ingresos. Y esto, en un contexto de pérdida de poder adquisitivo, es difícil de justificar.