CCOO denuncia un "insoportable clima laboral" en la banca en medio de los beneficios récord del sector

Barcelona"La banca española nunca había ganado tanto dinero, y sus plantillas nunca han estado peor". Comisiones Obreras ha avanzado un otoño de movilizaciones en el sector bancario de todo el Estado debido al "insoportable clima laboral" que sufren las plantillas en medio de un contexto de beneficios récord. La medida de presión llegará, pues, pocos meses antes de que se constituyan las mesas de negociación del próximo convenio colectivo del sector, que están previstas para el primer trimestre del año que viene. Durante una rueda de prensa celebrada en Madrid este jueves, CCOO ha pedido que se estudie una mejora salarial del 7% de cara a 2027, y de un 4% anual entre 2028 y 2030. También ha reivindicado que el próximo convenio establezca un máximo de horas anuales de 1.600, que los trabajadores conseguirían ganando un fin de semana largo cada mes.

En cuanto a las movilizaciones, en concreto, el sindicato prevé una escalada de las concentraciones tanto para octubre como para noviembre. También se está estudiando la posibilidad de hacer un paro parcial de dos horas para la primera quincena de diciembre. "Tenemos la voluntad de que pueda ser una escalada de movilizaciones con otras organizaciones", ha afirmado el responsable estatal de CCOO en CaixaBank, Íñigo Vicente Herrero, este jueves.

Daños en la salud

Durante la rueda de prensa, el sindicato también ha presentado un informe que contrapone el clima laboral de las plantillas con los beneficios récord del sector. Según los datos facilitados, el sector financiero ha destruido un 40% de los puestos de trabajo, que equivalen a 108.000 empleados, y también ha cerrado un 63% de las sucursales que tenía por todo el territorio español, pasando de 45.662 oficinas a 17.040. Esto ha repercutido con fuerza en la carga de trabajo de los trabajadores: una encuesta elaborada por CCOO asegura que casi el 97% de los empleados denuncian un "incremento crítico" del volumen de trabajo. También destaca que más de un 80% afirman que el clima laboral está dañando su salud física o mental.

Según informa el sindicato, parte de esta degradación se debe a unos objetivos excesivos. La encuesta del sindicato recoge que el 64,4% de los gestores comerciales dicen sentirse presionados para vender productos, incluso llegando a comprometer la normativa de cumplimiento y protección del consumidor. Además, unos 19.000 trabajadores –el 7,8% de la plantilla– hicieron horas extras el año pasado, y el 76% de estas horas –unas 83.000– no fueron remuneradas.