"El día libre de las mujeres": huelga de género histórica en Islandia
Este martes, las mujeres y las personas de identidad no binaria se han unido bajo el lema "¿Y de eso tú dices igualdad?"
BarcelonaIslandia fue el primer país del mundo que escogió a una mujer presidenta, Vigdís Finnbogadóttir. Fue en 1980, cinco años después de la primera huelga de mujeres en el país. Durante "el día libre de las mujeres", o en islandés, kvennafrí, 25.000 mujeres de Reikiavik no fueron a trabajar y no hicieron las tareas del hogar para unirse a la huelga que reivindicaba la igualdad de las mujeres, poniendo el acento en el trabajo indispensable social y económicamente que ejercían y que a la vez estaba extremadamente infravalorada. Este martes, 48 años después, mujeres y personas de identidad no binaria se unieron en otra huelga histórica para evidenciar la todavía existente brecha salarial y denunciar el alarmante aumento de la violencia de género.
Mujeres de todos los sectores, desde las tareas de cuidado hasta las autoridades del país, como la primera ministra, Katrín Jakobsdóttir, se han unido bajo el eslogan "¿Y a eso dices igualdad?" La huelga ha sido convocada por diversas organizaciones feministas, además de los sindicatos. Y participaron por primera vez las personas que se identifican con el género no binario.
Durante catorce años consecutivos, Islandia ha sido el país más progresista en igualdad de género según el Foro Económico Mundial. "Dicen que somos el paraíso de la igualdad, pero todavía tenemos disparidades en género que requieren acción urgente", defiende Freyja Steingrímsdóttir, la organizadora y directora de comunicación de la Federación Islandesa de los Trabajadores Públicos.
Ley de 2018
En 2018, el Parlamento aprobó una ley que requería que las empresas y las agencias gubernamentales aportaran pruebas explícitas que pagaban lo mismo a los hombres que a las mujeres. Sin embargo, desde 2021, la brecha salarial ha vuelto a incrementarse. Las cifras se acercan a las existentes en 2017: las mujeres cobran un 21% menos que los varones en algunos sectores. Además, según un estudio de la Universidad de Islandia, una de cada cuatro mujeres ha sufrido violencia sexual durante su vida.
"El día libre de las mujeres" quiere reivindicar no sólo los trabajos remunerados, sino también los que no lo están, en especial los cuidados de los niños y las personas mayores, a los que suelen dedicarse mujeres, y también los trabajos en el ámbito de la salud, como el trabajo de las enfermeras, que sigue estando "infravalorada y mal pagada" , explica Steingrímsdóttir. El concepto de "día libre" se adoptó en esa primera reivindicación de 1975, cuando las mujeres no podían hacer huelga indefinida sin que el líder sindical lo aprobara. El comité organizativo no quería que las mujeres sufrieran represalias por participar, y por eso decidieron que se llamaría "el día libre de las mujeres".
Ayer, servicios como las escuelas y las bibliotecas cerraron o limitaron el horario. Y los hospitales anunciaron que sólo tratarían casos de emergencia. Por la tarde, miles de personas se concentraron en el centro de la capital. Incluso la primera ministra hizo huelga. "Si miramos en todo el mundo, todavía se podría tardar trescientos años en llegar a la igualdad de género", expresó Jakobsdóttir en la radio pública islandesa. Según la mandataria, la lucha feminista está progresando de forma demasiado lenta "tanto en casa, como fuera". Aunque la mayoría de empresas apoyaron la huelga, hay algunas que no. Las organizaciones convocantes alentaron a las mujeres a publicar los nombres de las compañías e instituciones que las han presionado por no seguir la convocatoria.
Esta es la primera protesta desde 1975 que ha detenido el país, aunque las mujeres han salido a la calle cinco veces más por la igualdad de género, la última en 2018. En 1975 empezó el cambio, y desde entonces el Parlamento votó la ley de igualdad, las mujeres llegaron a los cargos institucionales y ayudaron a darle la vuelta o modificar la mentalidad colectiva. Lo que ayer era una reivindicación de los derechos laborales y sociales de las mujeres, casi cincuenta años después sigue siendo, ahora bajo el grito: "¿Y de eso tú dices igualdad?"