El Poder Judicial sí que se pone de acuerdo para subirse el sueldo

BarcelonaEl pasado 24 de septiembre, en un contexto marcado por la parálisis, el pleno del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) alcanzó un acuerdo significativo sin publicidad: la aprobación de una subida salarial para sus miembros. La decisión, que se tramitó a propuesta de la comisión de asuntos económicos, ha generado polémica por el contraste entre la celeridad en lo referente a las retribuciones propias y la inacción en otros ámbitos de la justicia.

El acuerdo destaca por haber sido consensuado previamente entre los dos sectores del órgano (conservadores y progresistas), una sintonía que sorprende si se compara con el bloqueo sistemático que sufren otras cuestiones de relevancia judicial. La presidencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC), por ejemplo, estuvo bloqueada cuatro años hasta que se nombró, en febrero del año pasado, a Mercè Caso como presidenta, y la sala segunda del Tribunal Supremo llegó a sumar ocho meses con una presidencia en funciones.

El pleno se divide, desde su renovación en junio de 2024 (después de 2.000 días con el mandato caducado), en un empate técnico de 10 vocales conservadores y 10 progresistas. En este escenario, el voto de calidad de la presidenta, Isabel Perelló, raras veces acaba inclinando la balanza hacia un lado o hacia otro. De hecho, el pasado septiembre, Perelló optó por no mojarse respecto a la subida salarial y votó en blanco. La presidenta argumentó que, a pesar de no considerar el asunto como una prioridad, no votaría en contra debido a la amplia mayoría de vocales a favor. Finalmente, la medida salió adelante con 18 votos a favor y tres en blanco (el de la presidenta y los de dos vocales progresistas).

¿Cómo funciona el aumento?

El acuerdo no consiste en una subida lineal directa, sino en la aplicación de una previsión de los presupuestos generales del Estado (PGE) del 2022. El mecanismo se basa en el reconocimiento de la antigüedad y el pago de los trienios acumulados que hasta ahora no se reconocen a los miembros del CGPJ.

Esto implica que el incremento no sea igual para todos los vocales. El aumento depende de la cantidad de trienios de cada miembro. Así los miembros más antiguos, que son los miembros procedentes del Tribunal Supremo, se les equiparará el sueldo a lo que percibirían en su plaza de origen. La subida, así, puede llegar a los 800 euros mensuales para un colectivo que ya percibe entre 130.000 y 155.000 euros anuales.