Las ventas de casi todas las filiales en Latinoamérica y el expediente de regulación de empleo (ERE) que puede suponer la salida de más de 5.000 trabajadores (aún se está negociando el impacto final) se han traducido en un lastre para los resultados de Telefónica del año 2025. Entre enero y diciembre del año pasado, teleco que preside Marc Murtra perdió 4.318 millones de euros por el impacto extraordinario de ambas cosas, tal y como ha informado este martes la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Se trata de las mayores pérdidas de los últimos veinte años, pero la compañía lo ve como un paso imprescindible –aunque seguramente difícil de digerir– para cumplir con la nueva hoja de ruta que se ha fijado. La acción se ha mantenido bastante estable a lo largo de la jornada con ligeras caídas.

Telefónica ejecuta la primera gran compra para crecer en Europa La teleco española que preside Marc Murtra ha alcanzado un acuerdo con Liberty Global, el copropietario de la empresa de telecomunicaciones inglesa VMO2, e InfraVia Capital, para adquirir el 100% del capital social de la firma británica Netomnia por 2.294 millones de euros, según ha informado este miércoles por la tarde (MV) a través de la tarde. La operación ya empezó a sobrevolar hace unos días, cuando el Financial Times adelantó que Telefónica, de la mano con las otras dos empresas, estaba negociando la adquisición de lo que es el segundo mayor operador de fibra del Reino Unido.

Telefónica sale de Chile, el primer país que dio el pistoletazo de salida a su expansionismo internacional en 1989. La teleco que preside Marc Murtra ha vendido su filial en el país, Telefónica Móviles Chile, a NJJ Holding y Millicom Spain por 1.030 millones de euros. Según ha informado la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la operación incluye un pago variable de unos 126 millones de euros condicionado a "determinados eventos" en el mercado de telecomunicaciones chileno. El importe de la transacción incluye un pago en efectivo de 42 millones de euros y otro para más adelante de 286 millones vinculado a los resultados financieros de la filial chilena.

Semana negra en los mercados (para algunos). Oro, plata, bitcoin, empresas tecnológicas... Parecía que nadie se salvaba. La plata cayó un 30% en un solo día, el bitcoin acumulando un bajón del 50% en tres meses. Todo en rojo. Parecía el fin del mundo. Y una frase que me ha hecho gracia: "Perdía un 5% al ​​año con la inflación y ahora pierdo un 20% al mes invirtiendo".

Con la llegada de Marc Murtra a la presidencia de Telefónica, la compañía se fijó como hoja de ruta crecer a través de la consolidación del sector de las telecomunicaciones en Europa para ser capaz de competir con el mercado chino o estadounidense, en el que hay muchos menos operadores. Y ahora, después de presentar un plan estratégico para los próximos cinco años en el que ha puesto negro sobre blanco –aunque a grandes rasgos–, sus intenciones, ya mueve ficha para avanzar en esta carrera de fondo: la teleco ultima la compra de Netomnia, el cuarto operador de redes de banda ancha del Reino Unido, por unos 2.000 millones de libras (2.300 millones de euros), según ha avanzado el Financial Times.

La Caixa, el entramado económico-financiero, empresarial y filantrópico más importante de España, se ha blindado, como mínimo hasta el 2030. En una señal de preservar la independencia de la Fundación, la matriz de todo el grupo, Isidre Fainé (Manresa, 1942) continúa como presidente durante una buena parte del gobierno, mandato esta semana. De esta forma, con la continuidad y la estabilidad marca de la casa, se cubre el periodo del plan estratégico, en el que se prevé invertir 4.000 millones hasta el 2030.

El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado este miércoles que el gobierno incluirá Madrid en una candidatura conjunta con Catalunya para la gigafactoría europea de inteligencia artificial (IA), un proyecto que puede movilizar una inversión de alrededor de 4.000 millones de euros y que debe llevarse a cabo en Móra la Nova (Ribera de Ebro). Fuentes de la Generalitat, que impulsó inicialmente el proyecto, aseguraron que la administración catalana trabaja para ampliar el proyecto a la comunidad de Madrid.

El aterrizaje de Marc Murtra en Telefónica hace casi un año supuso todo un estruendo y no solo porque se oficializó una mañana del sábado, después de que la noticia se filtrara a los medios de comunicación. También suponía el adiós de José María Álvarez-Pallete, que llevaba desde 2016 al frente de la compañía. Un cambio que estuvo impulsado por el gobierno español –tiene un 10% del capital social a través de la SEPI–, y que no generó ruido en CriteriaCaixa, el otro gran accionista de la teleco con un 10% del capital social.

El último mercado de fichajes directivos del año llega con cambios a CaixaBank, que esta semana ha presentado una renovación del comité de dirección, destacando el nombramiento de Jordi Mondéjar como nuevo director de negocio de la entidad. Asimismo, la farmacéutica Hipra contará con dos nuevos miembros en el consejo de administración, y Marc Murtra sigue remodelando la cúpula de Telefónica. Estos son los fichajes más destacados de la semana:

Cuarenta años después, Telefónica se prepara para decir adiós a la Bolsa de Nueva York. La compañía que preside Marc Murtra ha iniciado el proceso para dejar de cotizar en Wall Street, tal y como ha informado este miércoles por la tarde a través de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El movimiento supone un giro histórico teniendo en cuenta que Telefónica fue la primera empresa española en cotizar en Estados Unidos, donde desembarcó en junio de 1987.

Telefónica rebajó a 4.554 el total de trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE). Ésta es la propuesta final que la empresa ha puesto sobre la mesa, según el recuento de los sindicatos, y que podría desencadenar en un acuerdo antes de las fiestas de Navidad, indican fuentes sindicales. De hecho, está previsto que los tres sindicatos mayoritarios en la compañía (CCOO, UGT y Sumados-Fetico) decidan en las próximas horas y días si aceptan o no la propuesta y sus condiciones. Las mismas fuentes señalan que, de llegar a buen puerto, se podría sellar un acuerdo el lunes de la próxima semana.

Curiosamente, esta semana las telecos han mirado a la política. Por un lado, Telefónica ha fichado al expresidente del PNV, Andoni Ortuzar, para su consejo de administración. Un fichaje polémico, puesto que llega en plena negociación de un ERE. Por otra parte, Sateliot llamó la puerta de la socialista Meritxell Batet, presidenta del Congreso de los Diputados entre 2019 y 2023, anteriormente ministra de Función Pública (2018-2019) y actualmente presidenta del Consejo Nacional del PSC. Aparte, el Eurogrupo estrena presidencia y Oriol Oró deja la dirección de Fira de Lleida después de 18 años. Estos son los fichajes más destacados de la semana:

El expediente de regulación de empleo (ERE) de Telefónica afectará al menos a 647 de los trabajadores que la compañía tiene en Catalunya, según datos a los que ha tenido acceso el ARA. Se trata de los empleados que, cumpliendo con el criterio de edad del expediente, forman parte de los tres principales negocios de la teleco –Telefónica España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones– donde se concentra el grueso del ERE que plantea la empresa. En Catalunya 1.355 personas trabajan en estas tres áreas o negocios, con lo que el ERE afectaría a un 47% del total de su plantilla.

El Estado decidió a finales de 2023 regresar al capital de Telefónica después de que fuese privatizada en 1997. La operación se culminó en 2024 y hoy la SEPI, el brazo inversor del gobierno español, es el primer accionista, con un 10% del capital social, lo que supuso un desembolso de más de 2 millones. de Hacienda. Ahora la participación pública tiene por delante la primera prueba de fuego: un expediente de regulación de empleo (ERE) para 6.088 trabajadores de los siete negocios de Telefónica, tal y como han informado desde UGT, lo que supone un 24,3% del total de la plantilla.

Telefónica y Cellnex han impugnado el concurso para el despliegue de la red pública de fibra óptica que la Generalitat adjudicó a la unión temporal de empresas (UTE) Sirt-Connecta, que utilizará tecnología china Huawei, tal y como ha avanzado El País y ha podido confirmar el ARA. A finales de octubre, la Generalitat adjudicó a estas compañías el proyecto de conexión de todos sus servicios públicos y equipamientos a través de la fibra óptica. El contrato, por valor de 127 millones de euros, dejó fuera a empresas como Telefónica, MasOrange o Vodafone y levantó recelos porque suponía la entrada de tecnología china a un proyecto estratégico –implica la conectividad de servicios públicos críticos como los Mossos d'Esquadra, el servicio educativo o el de emergencias– en un momento en que la Unión Europea ha recomendado.

Telefónica acaba de comunicar a los sindicatos las primeras cifras del expediente de regulación de empleo (ERE) que tiene intención de aplicar. De entrada, el ERE afectaría a 5.319 trabajadores en España de cuatro de los principales negocios de la compañía (Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+), según informaron fuentes sindicales este lunes al mediodía, tras una reunión con la empresa que preside Marc Murtra.

La implantación del 5G se ha convertido en uno de los motores de la transformación digital de Cataluña. Esta tecnología no sólo ha impulsado el desarrollo de las grandes ciudades, sino que también ha contribuido a mejorar la conectividad de zonas rurales y áreas con menor densidad de población. En este proceso, Telefónica ha adquirido un papel de referencia: actualmente es la operadora con mayor cobertura 5G en el país, cuyo alcance llega a casi la totalidad de la población catalana ya un total de 701 municipios repartidos entre las cuatro demarcaciones.

Telefónica ha oficializado su intención de aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE) a la plantilla. En una reunión con los sindicatos mayoritarios celebrada este lunes por la mañana, la compañía que preside Marc Murtra ha comunicado que el ERE afectará a siete de los negocios de Telefónica, entre los que destacan Telefónica España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones. A estos tres negocios se suman los de Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Movistar+. Desde UGT, uno de los sindicatos mayoritarios, explican que la compañía ha justificado la decisión por "causas objetivas", según ha explicado en un comunicado de prensa.

Telefónica comunicará la próxima semana qué Expediente de Regulación de Empleo (ERE) está estudiando para su plantilla. La teleco ha convocado el lunes de la próxima semana a los tres principales sindicatos en la compañía (UGT, CCOO y Sumados) para trasladarles cómo implementará el nuevo plan estratégico y qué impacto tendrá sobre los trabajadores la reducción de costes que plantea. Por tanto, existe la posibilidad de aplicar un ERE, según informaron al ARA fuentes sindicales.

Se sabe que Marc Murtra, presidente de Telefónica, tiene una devoción por los autores ingleses y las lecturas de historia, economía y filosofía política, como explicaba el ARA en un perfil. A partir de ahí, ¿hasta qué punto ha inspirado el economista británico John Maynard Keynes la nueva hoja de ruta de la teleco? No lo sabemos. Pero lo que quedó patente la semana pasada, mientras Murtra presentaba el plan estratégico para los próximos cinco años, es que se trata de un autor que no ha pasado desapercibido para el directivo catalán a la hora de plantear, y por tanto dibujar, el camino que quiere que siga la teleco a partir de ahora.