El BBVA registra un beneficio récord el primer semestre en plena remodelación de la cúpula tras la opa

BarcelonaEl BBVA continúa creciendo en solitario después de haber pasado página a la opa fallida sobre el Banco Sabadell. La entidad registró un beneficio récord de 6.051 millones de euros durante el primer semestre de 2026, un 10% más que el mismo período del año pasado a tipos de cambio constante, es decir, eliminando los efectos sobre la devaluación o apreciación de la moneda. Según el banco, la mejora responde a la evolución de los ingresos recurrentes, impulsados sobre todo por un incremento del 17,7% en la concesión de préstamos.

"Son unos resultados excelentes", subrayó el consejero delegado de la entidad, Onur Genç, durante la presentación celebrada este jueves en Madrid. En este sentido, el directivo turco presumió de haber engordado su cartera de préstamos en un 60% desde finales de 2020, una cifra que posiciona al BBVA como "el banco de mayor crecimiento en Europa".

La buena marcha de los resultados brindó una nueva oportunidad a Genç de sacar pecho y reiterar que, nueve meses después de la opa infructuosa, el capítulo de adquirir el Banco Sabadell "está cerrado en firme". La apuesta desde la entidad de origen vasco pasa ahora por impulsar el crecimiento orgánico –tanto dentro como fuera del mercado español– y continuar implementando su plan estratégico, que entre sus ejes principales incluye la aplicación de la inteligencia artificial.

Precisamente en este campo es donde quiere incidir el BBVA. Para ello, ha remodelado buena parte de su cúpula. Este miércoles, un día antes de la presentación de resultados, la entidad presidida por Carlos Torres anunció diez grandes cambios en la dirección, entre los que incluyen siete nombramientos, la eliminación de dos áreas y la creación de una nueva, ocho salidas de ejecutivos y dos cambios de roles. Uno de los grandes objetivos de la entidad es implementar el uso de la inteligencia artificial en el día a día de todo el grupo, formado por más de 125.000 trabajadores a escala global. Dentro del plan estratégico, el próximo episodio busca el despliegue a escala y la gestión de agentes de inteligencia artificial. "La IA es una gran oportunidad que revolucionará la banca", aseguró Genç.

Por otra parte, la remodelación de la cúpula también ha derivado en la creación del área de relaciones institucionales, encargada de mantener un diálogo con los supervisores, las instituciones y los gobiernos. Precisamente "las reticencias del gobierno español fueron uno de los principales obstáculos a la opa, y con esta área la entidad busca tejer nuevas relaciones pensando en el futuro.

Mantenimiento del empleo

Después de que la entidad acometiera una reducción de plantilla de 750 trabajadores durante el primer trimestre a través de bajas voluntarias, su consejero delegado ha apuntado que el grupo "no está considerando" ningún programa más para reducir el número de empleados. De hecho, durante los últimos meses, el banco también ha contratado nuevo personal, por lo que la plantilla total del grupo, que al cierre del mes de junio sumaba 126.994 empleados, se ha reducido alrededor de unos 200 trabajadores.

Por otra parte, durante la presentación de resultados también se ha preguntado a la entidad por su imputación en el caso Villarejo, que se ha convertido en la primera empresa del Ibex juzgada por el caso. Sobre esta cuestión, Genç se ha limitado a decir que "respetará" el proceso judicial y ha defendido que los hechos que se investigan no pueden derivar en hechos penales para la entidad.