Barcelona en el campo de batalla de los sueldos digitales
La capital catalana escala la retribución de los profesionales tecnológicos más de un 50% desde el 2018, pero todavía queda lejos de las grandes plazas europeas
BarcelonaBarcelona ya ha construido una fuerza de trabajo digital que mira a la cara a cualquier ecosistema del entorno. Según el último informe Digital talent overview, elaborado por la fundación Mobile World Capital Barcelona, la capital del país ya concentra más de 135.000 profesionales de las tecnologías de la información y la comunicación la capital del país ya concentra más de 135.000 profesionales de las tecnologías de la información y la comunicaciónDe acuerdo con el último informe de talento digital, la retribución media de los profesionales digitales en Barcelona es de unos 51.000 euros anuales. La evolución local es más que potente: desde 2018, se han encaramado más de un 50%. Sin embargo, cuando se compara con las grandes plazas europeas, todavía hay una brecha significativa: el mismo documento indica que la media salarial en el sector en las principales ciudades del Viejo Continente fue en 2025 de unos 69.000 euros anuales, muy por encima de la capital catalana. La comparación con los centros neurálgicos digitales del continente es aún menos halagüeña: Zúrich, el histórico líder de estos rankings, ofrece unos 164.000 euros al año por trabajador, mientras que Copenhague supera los 96.000, y Londres, los 91.000.
El cálculo del poder adquisitivo de los empleados digitales es más agradecido en Barcelona. Si se equipara el coste de la vida en todas las ciudades, la capital del país se sitúa poco por debajo de la media europea, que cae hasta los 54.000 euros al año. Algunos entornos, como Londres, caen varias posiciones por el encarecimiento progresivo de la vivienda y los bienes de consumo. Esto, en palabras del director de talento digital de la MWCapital, Jordi Arrufí, genera un equilibrio que hace que Barcelona sea más atractiva que otros competidores. "Los sueldos son competitivos, que es una palabra ambigua. Son atractivos para las empresas en comparación con el norte de Europa, pero el trabajador tiene un nivel de vida bastante más alto que la media de la ciudad", considera el experto. Es decir, "con salarios más bajos, los trabajadores digitales barceloneses viven mejor".
"No reducirlo al sueldo"
El alza de los sueldos digitales en Barcelona en los últimos años tiene, según el sector, diversas explicaciones. Según Martí, el aterrizaje de empresas y Además, según Arrufí, el mundo tecnológico catalán aún "tiene mucho campo por recorrer" en términos de factores competitivos y crecimiento. La ratio de trabajadores digitales sobre el total de Barcelona deja margen para continuar creciendo sin "saturar" el mercado laboral local. Otras ciudades más atestadas de trabajo tecnológico, como Londres o Helsinki, comienzan a "notar dificultades para atraer talento", porque la tensión del mercado es muy elevada, y las empresas rehúyen este tipo de competencia local. La capital catalana, observa el directivo, tiene "aún recorrido para llegar a los niveles óptimos" de ocupación digital. "Aún estamos lejos de los niveles de saturación", añade Martí.
Un sistema complejo
La subida de los sueldos digitales en Barcelona en los últimos años tiene, según el sector, diversas explicaciones. Según Martí, el aterrizaje de empresas y hubs digitales en los últimos años –ya hay más de 200 en la ciudad– ha activado la competencia por los mejores empleados, y cuando falta oferta, es normal que los salarios suban". Ahora bien, como apunta Arrufí, la evolución del tejido TIC barcelonés lleva inevitablemente hacia mejoras retributivas. La capital "atrae cada vez más inversiones de alto valor añadido: ciberseguridad, inteligencia artificial, economía del espacio...", argumenta.
Tres sectores, precisamente, que superan la media de los sueldos digitales locales, con 64.100, 59.500 y 59.000 euros anuales, según el informe de la MWCapital. La alta concentración de centros especializados en la ciudad hace tender hacia estas tecnologías emergentes. Y, de hecho, la IA ya ha generado más de un millar de nuevas ofertas de trabajo solo en 2025. Las voces sectoriales consultadas coinciden, pues, que Barcelona aún tiene cimas más altas a conquistar, y que aparece firmemente en las quinielas para hacerlo. "La expectativa es que de Barcelona puedan salir varios campeones tecnológicos europeos", concluye Martí.