Ernest Pérez-Mas recupera el cargo de consejero delegado de Parlem tras la dimisión de Capellades
El fundador de la teleoperadora vuelve a las funciones ejecutivas en medio de las negociaciones con Avatel
BarcelonaGiro de guión en la teleoperadora catalana Parlem. El hasta ahora consejero delegado de la compañía, Xavier Capellades, ha presentado su dimisión al cargo y será el presidente y fundador de Parlem, Ernest Pérez-Mas, quien recuperará las funciones ejecutivas y le relevará. Este cambio –que la compañía asegura que es por motivos personales y de mutuo acuerdo– se produce en medio de las negociaciones con Avatel para una posible fusión, un preacuerdo que se hizo público ya en diciembre, y que ahora estaba en plena auditoría (due diligence).
Fuentes cercanas a las negociaciones explican al ARA que las negociaciones con Inveready –principal accionista de Avatel, con cerca de un 50% del capital– se habían "complicado", ya que el primer acuerdo preveía que Hablem se quedaría con las infraestructuras y los clientes de Avatel alto de las acciones de Hablemos. Este acuerdo no gustaba a todo el mundo.
Regreso al origen
Xavier Capellades logró el cargo de consejero delegado de la teleco en junio de 2024, pero ya formaba parte del equipo directivo de Parlem desde 2023. Por otra parte, aunque Ernest Pérez-Mas se había retirado de la primera línea ejecutiva, en el caso de la negociación con Avatel "está muy implicado", y es "normal que quiera volver a liderar este proceso", as.
Con estos cambios, el consejo de administración del grupo Parlem queda formado por cuatro miembros: Ernest Pérez-Mas (presidente ejecutivo), Albert Buxadé Herrera, Carme Hortalà Vallvé y Ona Capital Privat SCR, SA, representada por Oriol Lobo Baquer.
De cara al futuro, Hablamos hace tiempo que busca crecer a base de fusiones y adquisiciones, y la de Avatel no es la única operación que la compañía tiene en el horizonte. Por el momento, la compañía asegura que apuesta por "una nueva etapa orientada a reforzar la eficiencia operativa, simplificar la organización y potenciar la generación de caja". En este contexto, la compañía ha impulsado una reorganización interna con equipos "más ágiles, enfocados y alineados con los nuevos objetivos estratégicos" y también apunta el despliegue de la inteligencia artificial (IA) como uno de los ejes centrales de su transformación.