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Cómo es el día a día de los Bomberos de la Generalitat?

No se es bombero o bombera solo cuando hay un incendio. Hay que dar respuesta también ante cualquier emergencia. El ARA ha acompañado a los bomberos del Parque de Mataró en un turno de 24 horas para conocer el oficio desde dentro

Núria Ras
11/10/2026 - 00:00 h.

Fuego, humo, épica, heroicidad. Un bombero sale de entre las llamas a cámara lenta, rodeado de un humo espeso con una persona en brazos. Así se debe imaginar gran parte de la sociedad qué es ser bombero. Aunque una parte de su trabajo sí que se le parece, hay una gran parte de la tarea y preparación del oficio de los bomberos que pasa desapercibida y que es igual de importante que el momento de acción. El trabajo de hormiga, desconocido por mucha gente, forma parte de su día a día, y es un pilar básico e indiscutible que hace que el cuerpo de Bomberos de la Generalitat de Cataluña sea un referente mundial.

Ser bombero es saber responder. No se es bombero o bombera solo cuando hay un incendio; ser bombero también es estar preparado para saber qué hacer ante situaciones muy diferentes. Gran parte de su día a día consiste en entrenarse para poder tener capacidad de reacción en diferentes situaciones; desde un incendio forestal, hasta rescate acuático o apoyo a la población. Ser bombero es aprender a trabajar en equipo y saber identificar los puntos fuertes de cada uno. La realidad del cuerpo es muy amplia: preparación, cooperación y capacidad de respuesta.

¿Cómo es el trabajo de ser bombero más allá de apagar incendios? Es importante hacer el ejercicio de escapar del imaginario común y visualizar la tarea de los bomberos pasado el momento del servicio. Desde el ARA, hemos acompañado a los bomberos del Parque de Mataró en un turno de 24 horas para poder explicar el oficio desde dentro. Se quiere poner el foco en todas las tareas que los bomberos desarrollan y ampliar el imaginario de la profesión.

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¿Cómo es un día de trabajo de un bombero de la Generalitat? 

Un día cualquiera de un bombero de la Generalitat comienza a las 7.00 horas de la mañana en el Parque donde está asignado. Los parques de bomberos se clasifican con la categoría A, B o C, según la dimensión, cantidad de personal y tipo de Unidades Básicas de Intervención (UBI). El Parque de Mataró es de tipo A, ya que es la infraestructura de referencia de la comarca e incluye toda la región desde Vilassar de Mar hasta Tordera. A su vez, tiene capacidad para 8 vehículos de intervención simultáneos y 3 Unidades Básicas de Intervención (UBI), que es un vehículo de bomberos con la dotación mínima asignada que se activa para dar respuesta a una emergencia o servicio.

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Los bomberos no tienen un horario convencional. Sus semanas se organizan en turnos de 24 horas, seguidos de 3 días de descanso. A lo largo de esta jornada laboral de 24 horas, el cuerpo tiene una rutina de trabajo pautada que les ayuda a prepararse tanto física como mentalmente para emergencias futuras. A pesar de tener una rutina estricta que deben seguir, esta se puede ver condicionada si surge un servicio donde deben actuar. El día de un bombero se basa en estar preparado para el momento que aún no ha llegado.

Durante la jornada saben que en cualquier momento puede sonar la alarma. La espera es parte del trabajo. Pero, antes de poder actuar, hay que estar preparado. ¿Cómo se organiza el turno de 24 horas? A lo largo del día realizan tareas de revisión de material, reunión matinal del equipo con el alto mando, prácticas de servicio, comunidad y entrenamiento.

De la preparación a la respuesta 

El turno de bomberos del 2 de octubre da el pistoletazo de salida a la jornada sin cuatro miembros del equipo: los compañeros han tenido que ir a dar apoyo a los bomberos de Cambrils por la situación meteorológica de las últimas semanas. Las lluvias torrenciales, las inundaciones y los desperfectos ocasionados no dan tregua y requieren más dotaciones para poder hacerles frente. Aun así, en el Parque de Mataró tiene que haber un mínimo de 8 bomberos durante el turno.

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Si el día lo permite, a las 8.00 horas de la mañana los bomberos comienzan la primera tarea matinal: la revisión de vehículos, material y las herramientas de trabajo. Una revisión exhaustiva, pieza a pieza para comprobar que todo esté en orden y a punto para poder ser empleado en cualquier momento. Aparentemente, puede parecer una tarea rutinaria sin mucha importancia, pero esta revisión de material diaria es la que asegura la seguridad de los trabajadores, así como las garantías de trabajo y permite evitar imprevistos o errores.

Mientras desarrollan las tareas de revisión, un par de bomberas, Anna y Clara, encuentran un error en una cámara de aire y la cambian. Cuando han acabado la revisión de todo el material, dan una vuelta con los camiones para comprobar que los vehículos funcionan correctamente.

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La “Comunidad”

Después de la revisión de los vehículos y del material van a desayunar. Las comidas las organizan con turnos. Hacen lo que se llama Comunidad: con un excel se distribuyen entre los trabajadores las tareas de cocina y compra y también se organizan para conducir los camiones durante los servicios, de esta manera la salida es más ágil y eficiente. 

El bombero encargado de las comidas durante este turno recibe a sus compañeros con música de fondo y bocadillos de tortilla a la francesa y queso de cabra. El ambiente es distendido y relajado y se respira comunidad. Entre todos le ayudan a acabar de preparar los bocadillos que quedan.

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Durante el desayuno, bomberos y bomberas hablan del año en que entraron, de qué les motivó a hacer las oposiciones y de cómo ha cambiado el oficio a lo largo de los años. En la misma mesa hay unos cuantos bomberos veteranos que hace más de 25 años que están en el oficio. También hay tres nuevas incorporaciones, Anna, Clara y Sergi, que hace menos de un mes que trabajan bajo la categoría de bombero. Los tres pasaron las oposiciones de la convocatoria de enero de 2024. El proceso de oposición es tan largo y elaborado que terminaron la escuela de formación hace pocas semanas.

El Plan de Bomberos 2030 prevé alcanzar una plantilla de 4.000 bomberos y bomberas para reforzar la capacidad de respuesta ante el aumento y la complejidad de las emergencias. Por este motivo, la Generalitat ha abierto una nueva convocatoria de 300 plazas que finalizó el pasado 29 de septiembre. Este año, la oposición ha cambiado: las pruebas físicas son más parecidas a las funciones que desarrollan cuando ya son bomberos, simulan los esfuerzos que tendrían que dedicar en diferentes situaciones de servicio de emergencia, como en caso de incendio de vivienda, rescate acuático e incendio forestal.

Los tres coinciden en que opositar es un proceso que conlleva muchos sacrificios personales, como tiempo y dinero. “No puedes opositar a medias tintas, tienes que ir al 100% a la oposición porque si no pierdes tiempo y dinero”, comenta Sergi. Clara añade que “la oposición de bomberos es completamente elitista, tienes que tener tiempo, hacer muchos sacrificios y estar dispuesto a gastarte mucho dinero”.

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Ahora que ya forman parte del cuerpo oficialmente, después de superar la Escuela y las prácticas, creen que lo más importante para aprender el oficio es absorber la experiencia de los veteranos. No hay dos días iguales para los bomberos: las diferentes situaciones que deben afrontar hacen que la realidad del oficio sea cambiante e inesperada. “El oficio de bombero es un oficio infinito, prácticamente imposible hacerlo todo”, declara Anna. 

Sesión informativa

Una vez terminado el desayuno, todos los bomberos y bomberas se encuentran en la sala de reuniones para realizar el briefing o sesión informativa matinal. La sesión consiste en ver cómo se puede desarrollar la guardia del día. El alto mando, en este caso el cabo, Dani, hace una reunión previa con toda la región y después lo traslada al resto del equipo: las incidencias que hay en Cataluña, qué prácticas diarias harán a lo largo del día y cómo se distribuirán las tareas en las incidencias y, en general, cómo se desarrollará la guardia.

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Durante el briefing se ponen en situación de servicio. Debido a las lluvias torrenciales y a las condiciones meteorológicas, plantean un rescate acuático. Comienzan definiendo quiénes son los mejores nadadores, quién podría conducir la moto de agua y el camión e, incluso, quién irá en cada camión y qué vehículos utilizarán. El objetivo es tener el máximo de roles y tareas distribuidas para agilizar un posible servicio.

Rol social y pedagógico

Después de la sesión informativa, uno de ellos se encarga de preparar la comida y el resto comienzan las simulaciones y prácticas técnicas. Durante el resto de la mañana, realizan maniobras prácticas de intervención, como rescate en altura, simulaciones de accidentes de tráfico o técnicas de extinción en espacios confinados. Las prácticas se deben realizar con el uniforme y con todas las medidas de seguridad, igual que si estuvieran realizando un servicio.

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De manera puntual, los bomberos reciben visitas de escuelas para explicar a los niños su labor profesional y social. Durante la visita les enseñan los vehículos y pueden ver cómo funciona el sistema de comunicación por radio, las mangueras de agua, la sirena, entre otros. Pero, de repente, todos los bomberos se ponen en alerta: suena la alarma y reciben un mensaje por la radio. La distribución es rápida y no hay margen de error. Todo el mundo sabe qué hacer y adónde ir. Por suerte, el servicio es sencillo: hay un árbol a punto de caer y necesitan que los bomberos lo retiren. En menos de 10 minutos ya están en el lugar preparando el procedimiento.

¿Qué conlleva ser bombero?

El oficio de bombero plantea incógnitas sobre cómo debe ser el perfil de la gente dentro del cuerpo. Muchos de los bomberos del parque coinciden en el hecho de que son gente a la que le gusta el deporte y el medio natural. Les gusta hacer actividades al aire libre, comparten una estima por la montaña y les mueve un impulso y un instinto de salvar y proteger la naturaleza. “Con los compañeros todos tenemos el mismo perfil: nos gusta el territorio y es una vocación. Para ser bombero hay que ser resolutivo, activo, tener muy buena condición física y ser gente trabajadora”, explica Carles, bombero desde hace veintiún años. 

Sergi define ser bombero como un trabajo donde hay mucho trabajo “es importante ser un buen bombero de base: el perfil de un bombero o bombera debe ser una persona a la que le guste actuar, trabajar en equipo y hacerlo en espacios abiertos. Debe saber trabajar y aprender de la variedad de opiniones, pero lo más importante es tener una mente proactiva, abierta y saber trabajar en equipo”. A la vez, te tiene que gustar la incertidumbre, adrenalina y emoción. Ser bombero es un trabajo que sorprende constantemente y que nunca sabes ni dónde ni cómo acabarás.