Los grandes retos que contrastan con el oasis del Barça femenino

BarcelonaEl Barça comenzó el miércoles una nueva edición de la Champions femenina con una goleada al París FC (5-2). Las azulgranas, que juegan este sábado en el campo del Logroño (16.30 horas, TV3), son las principales favoritas al trono europeo, pero siguen representando un oasis en el resto del estado español. La Liga F inició el pasado agosto apenas su quinta temporada como competición profesional. Desde entonces, el crecimiento ha sido exponencial, pero todavía hay un largo camino por recorrer.

“La gente está respondiendo después de ver las dificultades que hubo por los derechos televisivos. Todos nos hemos planteado que no podríamos ver los partidos, nos ha dado miedo y nos hemos concienciado. Es algo en lo que todos tenemos que seguir trabajando y mejorando porque hará mejores a las jugadoras que hay en la liga”, apunta Marta Perarnau (Manresa, 1995), presidenta de la asociación Futpro, en conversación con el ARA.

La asistencia a los estadios es una de las facetas que se deben mejorar después de que en los primeros partidos las gradas de muchos campos estuvieran bastante vacías. “Es uno de los puntos débiles que ahora mismo tenemos y que entre todos debemos cambiar. Me consta que se quiere mejorar desde la Liga F, porque todos somos conscientes del problema que hay. Somos un deporte muy familiar y eso a mí me encanta, porque conseguimos que muchas familias vayan al estadio”, comenta Perarnau.

Otro de los aspectos a trabajar son los horarios de los partidos. Diversas jugadoras se han quejado después de jugar a las doce del mediodía con 35 grados de temperatura. “Es una reclamación que nos han hecho llegar. Hemos estado hablando de esto con la Liga F y nos han explicado su situación. Será muy difícil poner otro horario por muchos condicionantes, pero veo positivo que nos escuchen. Entre todos queremos lo mejor para las jugadoras”, avanza la presidenta.

Perarnau ha confirmado también que el convenio colectivo actual se ha prorrogado después de que caducara el pasado 30 de junio. “Pedimos sentarnos a negociar en el mes de mayo, pero nos hemos encontrado con una negativa. Nosotros lo tenemos todo preparado para sentarnos el día que nos dejen”, apunta, a la vez que explica el problema legal que hubo con la AFE (Asociación de Futbolistas Españoles). “Se tienen que hacer unas elecciones sindicales, que necesitan un protocolo electoral que esté firmado por todos los sindicatos, porque no hay ningún precedente legal. Pero hubo un sindicato que decidió hacerlas de manera unilateral. Los otros sindicatos lo denunciamos y esto lo ha paralizado todo, pero podríamos sentarnos a negociar porque todos tenemos representación”.

La presidenta de Futpro destaca que la principal demanda de las jugadoras es incrementar la profesionalización con aspectos que van más allá del sueldo. “Recursos necesarios como tener un vestuario propio, viajar en las mejores condiciones, tener la posibilidad de hacer dos noches si es necesario para que la futbolista descanse bien… Cosas que parecen básicas, pero que no se encuentran en todos los equipos”.

Precisamente, la diferencia entre clubes dentro de la Liga F es uno de los problemas con los que se encuentran en estas reuniones. “Las realidades son muy diferentes, pero las jugadoras que tienen más privilegios están totalmente concienciadas y dan mucho apoyo. Ellas saben que si mejora la jugadora que peores condiciones laborales y profesionales tiene, mejorará el nivel de la Liga y ellas serán las primeras beneficiadas”, reconoce. Mientras esperan poder hacer más cambios, desde la asociación se ha impulsado un teléfono 24 horas de atención psicológica para la jugadora, que es anónimo e independiente del club.

La figura de la mujer dentro del fútbol

Otra de las críticas presentes en el fútbol femenino actual es la poca presencia de la mujer. Solo dos banquillos —de los treinta que hay entre la Primera y la Segunda División— están ocupados por una figura femenina: Sara Monforte (Espanyol) y Andrea Esteban (Alavés). “¿Cuántas oportunidades les estamos dando en igualdad de condiciones? Muchas veces escogemos antes a un entrenador sin experiencia en el fútbol femenino, pero que ha entrenado a un juvenil masculino, que a una entrenadora que tiene las cualidades y la titulación”, se pregunta Perarnau.

En esta línea, desde Futpro han iniciado una campaña para adaptar el reglamento del fútbol femenino a un lenguaje inclusivo. “Nos llamó la atención que todo estaba escrito en masculino. Queremos seguir marcando la diferencia y que a las jugadoras se les diga jugadoras, no jugadores; a las árbitras, árbitras; capitanas…”, explica la presidenta, que reconoce que la iniciativa ha sido muy bien recibida por todas las instituciones.