El Banco Santander espera ganar más de 20.000 M€ en 2028

BarcelonaEl nuevo plan estratégico del Banco Santander para el período 2026-2028, presentado este miércoles, es ambicioso: la entidad que preside Ana Botín prevé ganar más de 20.000 millones de euros en dos años –ya cerró el 2025 con ganancias récord de 14.101 millones de euros– y también prevé más que duplicar el dividendo en efectivo de cara a 2028 respecto al del último ejercicio. Un plan que los inversores han aplaudido y ha hecho que la acción del banco haya crecido ya al mediodía más de un 3,5%.

Además, el nuevo plan prevé superar los 210 millones de clientes al cierre del periodo, frente a los 180 millones de finales del 2025; que el retorno sobre capital tangible (RoTE) sea más del 20% y que el crecimiento del valor contable tangible por acción más el dividendo por acción sea del 20% también al final del plan. Asimismo, la entidad prevé que los ingresos crezcan a un ritmo de dígito medio y una reducción de costes cada año, de forma que el ratio de eficiencia sea en torno al 36% en 2028.

"Nuestro plan estratégico 2026-2028 marca un nuevo estándar de crecimiento rentable, con el objetivo de dar servicio a más de 210 millones de clientes en Europa y América", ha asegurado Botín. "El crecimiento de clientes, junto con una ejecución disciplinada de One Transformation -el plan de transformación tecnológica del banco-, nos permitirá aumentar los ingresos y reducir los costes de manera estructural, situando el ratio de eficiencia en torno al 36% y el RoTE por encima del 20% en 2028", ha afirmado la presidenta.

EEUU, el gran reto

Apenas hace unas semanas se conocía el acuerdo del Santander para adquirir Webster Financial Corporation, la empresa matriz de Webster Bank, una entidad dedicada a la banca minorista y de empresas de Estados Unidos, por 12.200 millones de dólares, unos 10.150 millones de euros. El banco explicó en ese momento que la operación dará lugar a un banco "más fuerte y competitivo" para sus clientes.

Desde hace tiempo Estados Unidos es un mercado estratégico para el Santander, pero la situación geopolítica no acompaña. "La adquisición nos convertirá en una de las diez principales entidades de banca minorista y de empresas de Estados Unidos en términos activos", decía Santander. Además, actualmente también acaba de cerrar la operación de compra del TSB, la filial británica del Sabadell.

Botín se ha referido a estas dos adquisiciones en términos de costes: "La posición de capital que tiene el banco crea opcionalidad", lo que permite invertir en "adquisiciones selectivas" en las que los retornos exceden las recompras de acciones y mantener "un perfil de distribución sostenible". Hasta 2028 el banco generará 50.000 millones en capital, que podrá utilizar para estas adquisiciones, en caso de que tengan encaje dentro de la jerarquía del uso de capital que se han marcado.

En cuanto a los costes, el Santander asegura que el plan One Transformation generará ahorros de costes de entre 4.000 y 5.000 millones de cara al 2028. En cambio, las sinergias de las adquisiciones de TSB y Webster supondrán unos ahorros de costes de 1.200 millones. "Asignar capital de forma dinámica entre geografías y entre negocios globales es algo que hacemos cada vez mejor", ha recalcado Botín. En esta línea, el banco ha explicado que los negocios globales generan un efecto de inercia, que aumenta los beneficios con uso poco intensivo de capital y genera rentabilidades superiores.

Más lluvia de dividendos

Asimismo, el consejo de administración del Santander propondrá a su junta de accionistas el reparto de un dividendo complementario de 0,125 euros por acción y el nombramiento de Deborah Vieitas como nueva consejera independiente. En consecuencia, el dividendo por acción total en efectivo con cargo a 2025 será de 0,24 euros, lo que supone un incremento superior al 14% respecto al dividendo en efectivo con cargo a 2024 (0,21 euros). Este dividendo final en efectivo correspondiente a 2025 se abonará el 5 de mayo de 2026.

Con este pago, la remuneración total al accionista con cargo a los resultados de 2025 será de unos 7.050 millones de euros (en torno al 50% del beneficio atribuido del grupo en 20 acciones. Esto representa una rentabilidad equivalente de aproximadamente el 4,5%, conforme a la capitalización del banco a 24 de febrero de 2026.

Con todo, el banco también ha anunciado cambios en su política de dividendos: mantendrá el pay out –el porcentaje del beneficio que se destina a la remuneración de los accionistas– en el 50%, a partes iguales entre efectivo y recompra de acciones para los resultados de 2026. Sin embargo, a partir de 2027 y con el mismo plan de pay out del 50%, la intención de la entidad es destinar un 35% del beneficio al dividendo y un 15% a las recompras, y espera más que duplicar el dividendo en efectivo por acción en 2028 frente a 2025. Además, se ha comprometido a distribuir a los accionistas los excesos de capital cuando finalice el plan estratégico.