Mercadona paga hoy una variable de 780 millones de euros en la plantilla
La compañía asegura que ha destinado más de 1.000 millones a diferentes iniciativas para retribuir a los trabajadores
BarcelonaMercadona distribuye este miércoles un total de 780 millones de euros entre su plantilla de 112.000 personas en concepto de retribución variable. En total, entre las distintas iniciativas, a las que se suma la mejora de jornada laboral (con un impacto de unos 100 millones) y el incremento salarial previsto (con otros 125 millones), la compañía ha destinado más de 1.000 millones a la plantilla, según ha informado en un comunicado.
La retribución que cobran hoy los trabajadores son dos primas. Una se destina a trabajadores con menos de cuatro años de antigüedad en la empresa, y la otra son tres mensualidades entre las personas que superan ese umbral, que representan el 70% de la plantilla y que han recibido este miércoles 7.250 euros netos (5.400 en concepto de variable más su nómina mensual).
La compañía presidida por Juan Roig recuerda que también se ha aplicado una subida salarial para compensar el incremento del índice de precios de consumo (IPC) de un 2,9% en España y del 2,2% en Portugal, donde también tiene establecimientos; que implica 125 millones de euros al año. Además, en diciembre se mejoró la jornada laboral con la ampliación del período vacacional en una semana más, de 30 a 37 días. Esta medida, en vigor desde el presente ejercicio tanto en España como en Portugal, "supone una gran mejora en la jornada de los trabajadores y tiene un coste anual de 100 millones de euros", según la empresa.
Todas estas iniciativas suman un total de más de 1.000 millones de euros para la compañía. Mercadona asegura que "apuesta por la satisfacción del trabajador" y que gracias a estas políticas logró que en 2025 se incrementara la productividad de la plantilla.