El 16,5% de las familias catalanas con hijos y trabajo están en situación de pobreza
Trabajar a tiempo parcial o con discontinuidad por necesidad son algunas de las causas de la situación
BarcelonaEl 16,5% de las familias catalanas con hijos y trabajo están en una situación de pobreza laboral, según el informe Cuentas que no salen, presentado este miércoles por la ONG Save The Children. El análisis se ha realizado con los datos extraídos delEncuesta de condiciones de vida (ECV) del Idescat, y la Muestra continua de vidas laborales (MCVL) de la Seguridad Social, incluyendo también diferentes entrevistas realizadas a familias que colaboran con la organización en Catalunya. es del 6,6%, cifra que aumenta hasta un 10,1% cuando vive un hijo, sigue creciendo hasta un 11,3% cuando viven dos y hasta el 41% cuando se habla de familia numerosa En el contexto de las familias monoparentales, el 34,8% están en riesgo de pobreza laboral parcialidad y discontinuidad en el empleo. Una de cada seis personas que ha trabajado en algún momento del año no ha ganado lo suficiente para salir del umbral del riesgo de pobreza –menos de 13.311 euros al año para un hogar de un adulto y menos de 27.954 euros al año para un hogar de dos adultosEncuesta de condiciones de vida 2024 realizada por el Idescat.
El género y el origen migrante, condicionantes
El género también influye en estas cifras, ya que son frecuentes los casos en los que las madres deben reducir la carga de trabajo o, incluso, abandonarlo temporalmente y, de hecho, el 89% de las excedencias por cuidado de hijos en Catalunya las piden mujeres. Además, al sumarse el origen migrante, la desprotección se duplica y el 44,7% de las familias con niños de países de fuera de la Unión Europea están en situación de pobreza laboral. Por estos motivos, la asociación pide aplicar elEstrategia de lucha contra la pobreza infantil 2025-2030, un plan presentado por la Generalidad de Cataluña que pretende reforzar y mejorar la ocupación de las familias con niños, fortalecer y actualizar las prestaciones sociales y facilitar la conciliación laboral con un sistema general de ayudas para el ocio educativo.