El ministerio de Trabajo reclama 110 millones de euros a Uber Eats por haber dado empleo a 60.000 repartidores como falsos autónomos entre los años 2022 y 2026, según ha avanzado El País y han confirmado a el ARA fuentes del ministerio de Trabajo. La Inspección de Trabajo, que depende de la cartera que lidera la vicepresidenta Yolanda Díaz, inició una investigación el verano del año pasado y llegó a la conclusión de que estos trabajadores debían ser asalariados.

La última vez que Pedro Sánchez ratificó un incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) fue en 2020, desde la Moncloa, tras un acuerdo con los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, y las patronales españolas CEOE y Cepyme. Seis años después, Sánchez ha vuelto a presidir una nueva subida del sueldo mínimo. Esta vez lo ha hecho desde el ministerio de Trabajo, de la mano de la titular de la cartera, Yolanda Díaz (Sumar), y de los dos líderes sindicales, Unai Sordo (CCOO) y Pepe Álvarez (UGT), pero sin los empresarios, con los que Sánchez no ha dudado en marcar distancias.

El ministerio de Trabajo encauza la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para el 2026. En la primera reunión con los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, y la patronal española CEOE, celebrada este martes por la tarde, el equipo de Yolanda Díaz ha querido tantear a los agentes sociales para ver si a ver a los agentes sociales para ver si en el 2026.

El comité de expertos que asesora al gobierno español sobre el salario mínimo interprofesional (SMI) ha planteado elevarlo de cara a 2026 en 37 euros al mes (1.221 euros mensuales en 14 pagas) si se decide que continúe exento de tributación, o en 56 euros al mes (hasta los 40 euros al mes). el IRPF, según ha avanzado este jueves El País y ha podido confirmar el ARA. Actualmente, el sueldo mínimo está fijado en 1.184 euros al mes en 14 pagas.

Los dos sindicatos mayoritarios mueven ficha de cara a una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en el 2026. CCOO y UGT han puesto negro sobre blanco su propuesta de cara a una negociación con el gobierno español y la patronal: subir un 7,5% el SMI, hasta los 1.273 euros brutos al mes, e incluye. El incremento supone subir 89 euros el salario mínimo actual, situado en 1.184 euros brutos al mes en catorce pagas, tal y como detallaron el secretario de acción sindical de CCOO, Javier Pacheco, y el secretario general de política sindical de UGT, Fernando Luján, en rueda de prensa este martes. Ambos representantes sindicales defendieron que la subida del SMI para 2026 debe ser "contundente e importante".

En España hay cerca de 340.000 personas dadas de alta en la Seguridad Social como trabajadoras del hogar. Aún así, este colectivo, muy feminizado, ha tenido que luchar durante años para conseguir que sus derechos laborales se equiparen poco a poco a los del resto de empleados. Este viernes, 14 de noviembre, entrará en vigor una normativa clave para que la protección de las trabajadoras del hogar sea la misma en lo que se refiere a la prevención de riesgos laborales. El viernes hará seis meses que la ministra de Trabajo y vicepresidenta segunda del gobierno español, Yolanda Díaz, presentó la herramienta Prevención10.es para que las familias también evalúen los riesgos laborales de las personas que tienen contratadas en su casa. A partir de entonces termina el período de gracia y las que no cumplan con esta obligación se expondrán a multas de entre 2.451 y 49.000 euros, en función de si son infracciones graves o muy graves.

El ministerio de Trabajo ha puesto negro sobre blanco su propuesta de ampliar el permiso por defunción y crear un nuevo permiso para cuidados paliativos. Este domingo, el equipo de la vicepresidenta primera y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz (Sumar), enviaba a los agentes sociales (sindicatos mayoritarios y patronales) un texto para abordar ambas prestaciones. Sindicatos y patronales recibían el documento a través de WhatsApp, justo a las puertas de la mesa de diálogo social sobre la reforma del despido celebrada este lunes, lo que ha molestado a los representantes sociales. "No son formas [de empezar a debatir un cambio normativo]", ha dicho el secretario general de acción sindical de CCOO, Javier Pacheco, en declaraciones a los medios de comunicación este lunes.

El nuevo registro horario obligará a detallar, entre otros aspectos, las pausas de trabajo dentro de la jornada, así como las horas extraordinarias y cómo se compensarán, sea con tiempo de descanso o pagándolas. Según el proyecto de real decreto que ha entrado en fase de consulta pública este jueves, el nuevo registro deberá ser digital en todas las empresas y resultar "objetivo, fiable y accesible". Por tanto, destierra la fórmula por la que algunos trabajadores todavía apuntaban su jornada laboral con papel y boli.

El mes de septiembre marca el inicio del curso y, como viene siendo habitual, llega con una ligera mejora en el mercado de trabajo después del fin de los contratos de verano de agosto. En Catalunya, la creación de empleo se saldó con 14.869 nuevos afiliados a la Seguridad Social (+0,39%), mientras que el paro cayó en 5.293 personas (-1,62%), según datos publicados este jueves por los ministerios de Seguridad Social y Trabajo, respectivamente.

Después de que este miércoles el Congreso de los Diputados tumbara el proyecto de reducción de la jornada laboral a las 37,5 horas, que también incluía un nuevo registro horario, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo no tardó ni 24 horas en mover ficha: el ministerio de Trabajo abrió la consulta pública previa sobre el proyecto de real decreto para la reforma del registro horario para tratar de aprobarla por separado de la reducción de jornada.

Ya es habitual que el mes de julio llegue para romper la tendencia de reducción del paro. Aunque Catalunya se mantiene en récords de empleo, según los datos publicados este lunes por el ministerio de Trabajo, el total de personas sin empleo en el Principado aumentó en 4.339, hasta situarse en 319.423. En términos absolutos, Cataluña fue la comunidad autónoma donde más creció el paro, seguida de País Vasco (+1.600) y Aragón (+1.167). Si lo comparamos con julio del 2024, sin embargo, el número de catalanes desempleados se redujo en 7.860, un 2,4% menos.

Por primera vez en la historia, en Catalunya hay más de 3,9 millones de trabajadores. Los datos de afiliación a la Seguridad Social de junio, publicados este miércoles por el ministerio del ramo, confirman que el verano ha llegado con un nuevo récord en la ocupación en nuestro paísConcretamente, se sumaron 24.177 nuevas personas con trabajo, hasta llegar a un total de 3.905.458, la cifra más alta de toda la serie histórica.

"Yo creo que vamos a septiembre". Esto es lo que piensa una voz del diálogo social sobre la tramitación de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales en el Congreso de los Diputados. La semana pasada, la mesa volvió a ampliar hasta este 11 de junio el período para presentar enmiendas a la totalidad al proyecto de ley. Ésta no es la primera vez que se amplía el plazo, por lo que este representante de los agentes sociales cree que —a este ritmo— no habrá tiempo para que el proyecto se vote en una sesión plenaria antes de las vacaciones de verano. Esto haría que saltara en septiembre: normalmente, el Congreso está habilitado en junio, pero no en julio ni en agosto, aunque siempre se pueden habilitar días a último momento para cerrar, precisamente, carpetas pendientes.

El inicio tardío de la temporada turística ya impulsó en abril hacia un nuevo récord absoluto para el empleo en Cataluña, ya medida que se acerca el verano el mojón se repite. En mayo, el mercado de trabajo catalán volvió a marcar máximos históricos, con una media de 3.881.281 afiliados a la Seguridad Social, según los datos publicados este martes por el ministerio del ramo. Es un incremento de 37.065 personas, un 0,96% más respecto al mes anterior. Así pues, Cataluña fue el segundo territorio en creación de trabajo en el Estado en términos absolutos, sólo por detrás de las Islas Baleares (+51.237 personas), donde la llegada del calor (y los turistas) también inicia la campaña de nuevas contrataciones.

En el último año Daria y Patricia han hecho el camino inverso. La primera —una cirujana llegada hace tres años de Ucrania por culpa de la invasión rusa— se ha hecho autónoma para poder cambiar su visado de estudiante por una residencia temporal y ahora trabaja como médica de urgencias para clínicas privadas: "Trabajé con un contrato de 20 horas en una familia cuando me homologaban el título permitiera conciliar y tener libertad total". Está contenta con esta opción y por el momento no tiene planes de volver a trabajar por cuenta ajena, aunque en algún momento prevé presentarse a las pruebas del MIR para abrir la vía de la sanidad pública.

La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales ha llegado en segunda vuelta al consejo de ministros de este martes bajo la atenta mirada de Junts. El gobierno español ha dado luz verde al anteproyecto de ley que ahora dará el salto al Congreso de los Diputados, donde, de momento, el ejecutivo de Pedro Sánchez no tiene los votos garantizados de sus socios de investidura, ni tampoco de la oposición. De hecho, el partido de Carles Puigdemont amenazó con tumbar la norma con una enmienda a la totalidad, aunque mantiene la puerta abierta a la negociación para tratar de conseguir en un texto distinto que incluya, en particular, excepciones para Catalunya.

En plena crisis entre el PSOE y Sumar por el contrato de 15 millones de balas, finalmente rescindido, del ministerio del Interior con una empresa israelí, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado que el consejo de ministros de la próxima semana aprobará en segunda vuelta el anteproyecto de ley de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. La fecha también es señalada, o al menos simbólica, porque se aprobará a las puertas del Primero de Mayo.

El mercado laboral deja atrás el verano y las reducciones del paro animadas por el auge de la temporada turística se convierten en incrementos. Cataluña sumó 2.909 nuevos desempleados en el mes de octubre respecto a septiembre, hasta situar el total en 334.839, según los datos publicados este martes por el ministerio de Trabajo y Economía Social. Es un incremento intermensual del 0,8%, aunque si lo comparamos con el mismo mes de 2023, la cifra de personas sin empleo ha caído un 1,4%. El secretario de Trabajo de la Generalitat, Paco Ramos, ha destacado que, pese a este repunte, se trata del menor volumen de parados en un mes de octubre desde 2007 y el aumento más débil desde 2006. El paro creció en las cuatro demarcaciones catalanas, pero porcentualmente se notó más en Gerona (+2,7%) y Tarragona (+2,48%).

El ministerio de Trabajo ha reanudado este lunes las negociaciones con los sindicatos y la patronal por la reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales. Con el objetivo de acercarse a la patronal, más reacio con la medida, la cartera encabezada por Yolanda Díaz ha planteado un plan de acompañamiento a las pequeñas empresas y bonificaciones para los negocios con menos de 10 empleados que necesiten realizar contrataciones para aplicar la reducción horaria que el acuerdo entre el PSOE y Sumar prometía de cara a 2025.

Como el pasado verano, julio ha llegado para romper la racha de caída del paro en Cataluña. Según los datos publicados este viernes por el ministerio de Trabajo, el total de personas sin empleo en el Principado aumentó en 2.317, hasta situarse en 327.283, después de cinco meses consecutivos con ese indicador a la baja. En términos absolutos, Cataluña fue la comunidad autónoma en la que más aumentó el paro, seguida del País Vasco (+1.698) y Castilla y León (+1.411). Si lo comparamos con julio de 2023, sin embargo, el número de catalanes desempleados se redujo en 4.037, un 1,23% menos.