Gemma Calvet: "Algunas entidades se sienten obviadas por la Sindicatura"

BarcelonaGemma Calvet (Barcelona, 1966) tiene una larga trayectoria como jurista especializada en derechos humanos. Durante diez años directora del área de Transparencia de la AMB, también fue un tiempo diputada en el Parlament. Ahora aspira a ser la nueva síndica de agravios de Barcelona. Una carrera que considera desigual porque su adversario, David Bondia, continúa ejerciendo de síndico, mientras tanto.

¿Cuál debe ser el papel de un síndico de agravios de Barcelona?

— En primer lugar, ser visible y conocido. Me estoy encontrando que muchísima gente no conoce la Sindicatura. Y esto es un déficit, porque defiende los derechos de todos. Los de la población vulnerable, pero también los de los vecinos de clase media que cada vez más están entrando en terreno de pauperización, es decir, de privación de derechos.

¿Qué cree que la hace a usted mejor candidata?

— Mi currículum. Mi visión de consensos y de alianzas. La ciudad merece gestionar el pluralismo político desde una visión integradora. La Sindicatura no hace política ni de partidos ni de nada. La Sindicatura defiende derechos.

¿Qué la mueve a dar el paso?

— Una pasión por el servicio público y por el buen gobierno.

¿Cuáles serían sus principales prioridades para el futuro mandato?

— Disminuir radicalmente la burocracia municipal a todos los niveles; trabajar codo con codo con la Sindicatura de Greuges de Cataluña en proyectos concretos, como los menores institucionalizados; ser una Sindicatura cercana a los barrios de forma permanente y no improvisada, y que la rendición de cuentas no sea un informe anual sino trimestral.

¿Qué cree que no se ha hecho lo suficientemente bien en el último mandato?

— Algunas entidades sociales orientadas a la máxima vulnerabilidad y de voluntariado social han dicho que en comparación con la etapa anterior la sindicatura solo ha ido de forma aislada. Se sienten obviadas. La actividad del síndico se ha intensificado los meses antes y durante la campaña.

En una entrevista a Betevé dijo que se corre el riesgo de tensar el debate o de caer en las soluciones mágicas. ¿Tiene sensación de que ha sido así?

— Sí. En el tema de la vivienda, por ejemplo. Creo que la operación especulativa a gran escala que sufre Barcelona es un escándalo. Pero se ha de diferenciar entre el gran tenedor real, especulativo, y la gente de clase media que tiene dos pisos. Decir que ser propietario es ser especulador me parece una barbaridad.

¿Está de acuerdo con la resolución de la Casa Orsola?

— No puedo decir que esté en contra de lo que se hizo porque no estuve allí, pero creo que se debía seguir un recorrido más largo e incluir a otros interlocutores para encontrar soluciones.

¿La Sindicatura de Barcelona se extralimita en algunas funciones?

— Cuando defiendes derechos de las personas que viven en Cataluña y en Barcelona nunca te extralimitas. Tienes que encontrar los caminos de coordinación.

Dice que quiere llevar la Sindicatura a los barrios. ¿Cómo se hace?

— Haciendo un plan y con unas mesas de diálogo de la Sindicatura. Es necesaria una conversación permanente, ir a cada distrito una vez al mes como mínimo.

¿Con la plantilla actual es viable hacer esto?

— Si se planifica bien, se puede.

Otro problema importante en la ciudad es la inseguridad. ¿Qué se puede hacer, desde la Sindicatura?

— Un estudio en profundidad del impacto real de la inseguridad en la ciudad. Pero siempre he apostado porque la policía local esté presente en los distritos, no en las oficinas.

En un acto, habló de un pacto por la fraternidad. ¿En qué consiste?

— Al encontrar la manera de acabar con los discursos polarizados y de enfrentamiento con el adversario. Crear un pacto de fraternidad es recuperar una visión de actuación social desde las pluralidades políticas. Y encontrar denominadores comunes. Que incluso, por ejemplo, los colectivos que quieren hacer protestas, que son legítimas, puedan encontrar un lenguaje o un modus operandi que perturbe al mínimo el interés general. Y que esto no vaya en detrimento de su capacidad de impacto social.

¿Qué se puede hacer desde la Sindicatura en cuanto al sinhogarismo?

— Garantizar el cumplimiento de la ley del sinhogarismo y pedir que se apruebe cuanto antes mejor.

En el programa reivindica la vertiente feminista. ¿Qué quiere aportar en este sentido a la Sindicatura?

— La inclusión de la perspectiva de género de forma transversal en todo el trabajo de la Sindicatura, que hasta ahora no ha estado. Creo que es tiempo de que las mujeres estén liderando las administraciones. Yo creo que las mujeres tenemos una especial sensibilidad de cuidado social, de cuidado y de defensa de los derechos.

¿Ha echado de menos este acento feminista en la Sindicatura?

— Mi visión de la Sindicatura es que no ha tenido perspectiva de género en ningún momento. Ni de luchar contra la violencia machista.

También pone mucho énfasis en reducir la burocracia. ¿Cómo?

— Hay que hacer diagnósticos de los trámites. No puede ser que haya establecimientos que estén dos años para cambiar un metro de sitio una persiana.