Las firmas auditoras catalanas constatan la dificultad de captar talento

BarcelonaLas firmas catalanas que se dedican al sector de la auditoría en Cataluña han constatado que la irrupción de las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial les está dificultando la captación de talento, porque ha cambiado el perfil de los profesionales que necesitan. Según el Barómetro de la Auditoría en Cataluña presentado en el Foro del Auditor, el 80,3% de las empresas del sector consideran la atracción de profesionales cualificados como su principal preocupación.

"Antes nos nutríamos de economistas y licenciados en ADE, pero ahora se necesita mucho personal formado en profesiones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas)", explica a ARA el presidente del Colegio de Censores Jurados de Cuentas de Cataluña (CCJCC), Joan Vall. Este, sin embargo, no es el único problema del sector. Según Vall, los honorarios que cobran las empresas del sector "son muy estables desde hace años", pero "crece la normativa y su complejidad", un elemento que, a su parecer, dificulta aún más la captación de talento. De hecho, según el Barómetro, el 91,8% de las empresas apuntan que captar talento es una tarea difícil o muy difícil, una problemática que afecta tanto a las grandes como a las medianas y pequeñas compañías del sector.

El Barómetro sitúa como segundo gran reto de la profesión la digitalización y la incorporación de la inteligencia artificial (IA), según el 78,7% de las empresas encuestadas, aunque el 64% reconocen que el uso de esta tecnología en los procesos de auditoría continúa siendo "bajo o muy bajo" y solo un 8,2% afirman utilizarla de forma intensiva. Desde el sector señalan que la principal barrera para incorporar la digitalización es la falta de conocimientos o formación, con el apoyo del 80,3% de encuestados.

El sector de la auditoría en Cataluña también considera el cumplimiento normativo y regulatorio como uno de sus principales retos, una preocupación señalada por el 77% de las empresas encuestadas. Pese a los desafíos señalados, el informe refleja una percepción positiva sobre la evolución del sector, ya que el 59% de las firmas valoran favorablemente el último año y el 80,4% aseguran haber registrado crecimiento respecto al ejercicio anterior, en la mayoría de los casos de forma moderada.

Las perspectivas para los doce meses venideros también son optimistas: el 47,5% de las empresas prevén un ligero aumento de la demanda de sus servicios y el 39,3% esperan ampliar sus plantillas, mientras que el 59% confían en mantener estable el nivel de ocupación.