Acuerdo sobre el ERE en Amazon: se reducen a 791 los despidos en Barcelona
Los trabajadores afectados cobrarán una indemnización de 38 días por año trabajado con un tope de 24 mensualidades
BarcelonaAmazon y los sindicatos han cerrado un acuerdo para el expediente de regulación de empleo (ERE) con 791 despidos en las oficinas corporativas de Barcelona, un 19% menos de los anunciados inicialmente al principio de este proceso. Según informó CCOO en un comunicado este miércoles, la principal causa del expediente es la automatización de procesos debido a la implementación de la inteligencia artificial, pero también la deslocalización en otros países "con normativas laborales más laxas". En las oficinas de Amazon en Barcelona trabajan unas 2.800 personas, por lo que los despidos afectarán a un 28% de la plantilla.
Tal y como se ha pactado, los trabajadores de Amazon que se queden sin trabajo cobrarán una indemnización de 38 días por año trabajado con un tope de 24 mensualidades y una indemnización mínima de 7.000 euros. Además tendrán un permiso retribuido hasta el 28 de febrero. Los sindicatos también han pactado un pago de 1.500 euros para las personas que tienen un visado que depende de su contrato de trabajo y que se les pague el seguro médico hasta el 31 de mayo.
Este expediente forma parte de una reducción de plantilla de Amazon en todo el Estado de unos 900 trabajadores, el 80% de los cuales se encuentran la capital catalana y el resto en las oficinas de Madrid. Inicialmente, el planteamiento de la multinacional era despedir a 1.200 personas en España. Esta tarde está previsto que se cierre un acuerdo sobre el ERE en las oficinas de la capital española que puede afectar a otras 125 personas.
'Call center'
La plantilla afectada por este recorte de personal no trabaja en los centros logísticos, sino como teleoperadores de atención telefónica y personal TIC en los edificios BCN10 y BCN15 de Amazon, en el barrio de Poblenou. Los trabajadores del call center atienden sobre todo a proveedores, mientras que los demás empleados despedidos realizan tareas de informática, traducción, fiscalidad, comprobaciones de identidad y gestión de datos.