Termina la reunión entre Educación y sindicatos: se emplazan a hablar mañana con "propuestas y datos"
La contrapropuesta de los sindicatos de educación va desde los 500 euros más de sueldo hasta 6.000 refuerzos de plantilla
BarcelonaAl día siguiente de una primera reunión que permitió romper el hielo entre el departamento de Educación y los sindicatos educativos en la búsqueda de una fórmula que detenga las protestas en el sector, el sindicato mayoritario USTEC, conjuntamente con Profesores de Secundaria y la CGT, han hecho pública su contrapropuesta. En el encuentro de este jueves, las organizaciones sindicales han puesto sobre la mesa que Educación actualice los salarios según el IPC y apruebe un complemento universal progresivo para todo el colectivo que haga que, en el año 2029, los maestros hayan pasado a cobrar 478 euros más al mes y los profesores de secundaria, 544 euros más. Con respecto a las condiciones del sistema, han reclamado un acuerdo para aumentar las plantillas en 6.400 nuevas dotaciones. Aunque no aparece en el documento, USTEC y CGT han insistido en que este refuerzo iría sobre todo destinado a mejorar la escuela inclusiva.
El encuentro de este jueves entre la conselleria y el departamento ha terminado después de unas dos horas de reunión.
Al salir de la reunión el secretario de mejora educativa, Ignasi Giménez ha explicado que se les ha presentado una contrapropuesta que el Gobierno cree que es una “propuesta de máximos”. “Entendemos que la propuesta tiene elementos interesantes pero necesitamos hacerle un análisis”, ha asegurado. También ha admitido que el impacto económico de lo que piden los sindicatos es difícil de asumir por parte del departamento de educación, pero que es optimista con respecto al diálogo.
el compromiso de que los docentes cobren 3.000 euros brutos más al añoAntes de que acabara la reunión con Educación, CGT y La Intersindical se han levantado de la mesa, a pesar de remarcar que en ningún caso están rompiendo la negociación. Laura Estapé de la CGT ha explicado que el departamento les ha dicho que la propuesta que han llevado este jueves los sindicatos tendría un coste de 1.000 millones de euros y que necesitan tiempo para valorarla. "Nos han dicho que deberíamos priorizar y nosotros les hemos respondido que nos digan cuánto dinero hay disponible. Si para los Mossos lo han hecho lo pueden hacer para la educación de este país", ha asegurado Estapé. También ha explicado que se han levantado de la mesa cuando la administración se ha puesto a explicar el despliegue del acuerdo ya pactado, en lugar de avanzar en la nueva propuesta.
Aumento salarial escalonado
En el ámbito salarial, los tres sindicatos han exigido al Gobierno que el aumento a partir de los complementos afecte a los docentes en global —tanto maestros como profesores de secundaria—, que sea escalonado y que se comenzara a cobrar ya el próximo curso. Al otro lado de la mesa, Educación planteaba dar la opción de mejorar –sin aclarar en qué términos– el pago de los complementos de tutoría, cotutoría y docentes de centros de máxima complejidad, pero los sindicatos insisten en que la mejora salarial debe ser para todos los docentes, sin que esté vinculada a ningún cargo.
En concreto, los sindicatos quieren que este mismo año la subida de sueldo generalizada ya sea del 6% y sea del 4% los siguientes tres años (un 4% en 2027, un 4% en 2028 y un 4% en 2029). De momento la oferta de Educación consiste en concentrar en tres años –y no en cuatro, como se había pactado inicialmente– el compromiso de que los docentes cobren 3.000 euros brutos más al año. Esta cifra supondría un incremento de unos 200 euros brutos al mes. Y, aún dentro del grupo de mejoras retributivas, los sindicatos también pedirán que las colonias se cobren como horas extra y con un complemento por nocturnidad.
Al documento, al cual ha tenido acceso el ARA, también se exigen mejoras en recursos y condiciones del sistema, así como en el currículum. En el primer caso, reclaman una revisión de las ratios y que no se cierre ningún centro en la escuela pública, así como que se llegue a un acuerdo para aumentar las plantillas en 6.400 nuevas dotaciones para reforzar la educación inclusiva. En este apartado, el Gobierno ha puesto sobre la mesa 2.500 nuevos efectivos en toda la educación, la mitad de los cuales irían a reforzar la escuela inclusiva; una cifra muy alejada de la aspirada por los sindicatos.
En cuanto a los currículums, los sindicatos piden que siempre sean claros y estructurados y que siempre sean negociados —incluidos los cambios— entre administración y centros. También quieren que Educación pare la reforma del currículum de bachillerato para evitar la fusión de las ciencias, y establecer una distribución horaria de materias consensuada con los profesionales. Además, también han trasladado la necesidad de revisar algunos aspectos del decreto de educación básica.