El perfil: Toni Mansilla
Director general de Lavola
Formación
1975-1979
BUP Y COE EN EL INSTITUTO MANUEL CABAÑAS
“Salgo de la Escuela Pía de Vilanova y me encuentro con un entorno de libertad. Fue una de las mejores épocas de mi vida”
1979-1984
LICENCIADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL EN LA UPC
“Entro en la universidad con una gran sensación de responsabilidad. Era consciente del gasto y esfuerzo que suponía para mi familia”
“Ya entonces tenía una visión humanística de la carrera y me interesé por la vertiente técnica y científica, pero aplicada a ámbitos menos fabriles que la mayoría. De hecho, los de mi grupo decíamos que éramos los ingenieros de letras”
2005
PROGRAMA DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS. ESADE
“Lo mejor de estos cursos es que aprendes mucho de la gente que participa; tanto o más que de los propios profesores o de los casos prácticos”
Experiencia laboral
1985-1988
CONSULTOR INDUSTRIAL, CONTROL PRESUPUESTARIO SA
“Mi familia llevaba tres generaciones al frente del restaurante de la estación de Vilanova, y mi hermana y yo decidimos que queríamos hacer nuestro camino”
“Este primer trabajo fue un golpe de realidad sin anestesia. Uno de los primeros encargos fue acudir a una fábrica a cronometrar cuánto tiempo tardaban los trabajadores en hacer unas prendas. Fue muy duro”
1988-1989
CONSULTOR INDUSTRIAL, PRICE WATERHOUSE
"Me encuentro con un recorrido profesional marcado, y esta falta de libertad me hacía sentir incómodo, pero me pusieron a cargo de un equipo y descubrí que me gustaba liderar"
1989-1992
JEFE DE ALOJAMIENTO DE LA VILLA OLÍMPICA DE BARCELONA, COMITÉ DE ORGANIZACIÓN VILLA OLÍMPICA SA
"Coordinaba un equipo de 200 trabajadores y 300 voluntarios que trabajaban con la ilusión de ser protagonistas de un proyecto de transformación del país"
“Teníamos una ciudad de 15.000 atletas en la que empezaban a generarse toneladas de residuos donde antes no había nada. Me di cuenta de que teníamos un problema grave y aquí fue cuando decidí dedicarme al medio ambiente”
1992-1996
DIRECTOR DE CATALUÑA Y BALEARES, PILSA (ONCE)
“La ONCE era uno de los proveedores en la limpieza de la Villa Olímpica y, justo después, decidieron crear una empresa de gestión de residuos urbanos. El encaje era perfecto”
"Buscábamos hacer más eficiente el sistema de residuos urbanos a través de mejoras en la logística y en la tecnología"
1996-2018
DIRECTOR ADJUNTO, LAVOLA
“En Pilsa empecé a trabajar con Lavola y descubrí a una empresa que utilizaba la comunicación, la educación y la consultoría en la lucha por la sostenibilidad. Pensé que había una oportunidad de completar la oferta con servicios de ingeniería ambiental, presenté un plan y me ficharon”
"Hemos hecho proyectos que aportan un impacto positivo en la mitigación de los efectos del cambio climático"
2018-ACTUALIDAD
DIRECTOR GENERAL DE LAVOLA
“Después de la integración con Anthesis, la empresa debe tener un carácter más global. Me imagino el futuro con proyectos en países de África y Latinoamérica, que son territorios en los que se pueden evitar los errores medioambientales que hemos cometido aquí”
+ Detalles
Lecciones de vida
“Si tienes un problema ve a solucionarlo de raíz. En la lucha contra el cambio climático esta raíz es el ciudadano, al que debe informarse y concienciarse”
“Hay dos tipos de empresas: las que son sostenibles por maquillaje y las que integran estas políticas como estrategia de competitividad y crecimiento”