Fuencisla Clemares

Formación

“Vengo de una familia numerosa: soy la quinta de seis hermanos y la primera chica de todos. Fue un campo de entrenamiento sobre lo que es vivir en un mundo de hombres. De niña viví unos años en Montecarlo por el trabajo de mi padre, que se dedicaba al mundo de los negocios. Yo también me licencié en empresariales en 1996, y me fui dos años a Burdeos a estudiar. También hice un MBA en IESE en 2000. Me atraían las ciencias, pero eran carreras muy masculinas y opté por unos estudios más generales en el sector de la empresa”.

Experiencia laboral

“Mi primer trabajo fue en una empresa en Burdeos que comercializaba vino. Después volví a España, y en 1996 entré en Carrefour dentro del departamento de gestión. Entre 2000 y 2007 estuve en McKinsey, que me sirvió para entrar en el mundo de la consultoría. Entonces volví a Carrefour hasta que, en 2009, me fui a Google España como directora de retail y bienes de consumo. Ahora, doce años después, soy la directora general por España y Portugal”.

Un éxito

"Haber logrado crear una familia y mantener una posición directiva en una empresa al mismo tiempo".

Un fracaso

“Cuando llegué a Google, me costó cambiar el registro. Al final debes adaptarte a cada empresa, sino pierdes efectividad”.

Lecciones de vida

“Desde que entré en Google, la compañía ha cambiado mucho y hemos tenido que gestionar su crecimiento: adquiriendo Youtube, ampliando las líneas de negocio, pero también apostando por internet en el teléfono. Hace años que pronosticábamos que el móvil sería más relevante que el ordenador, y al final ha sucedido. El próximo reto es ayudar a digitalizar a las pymes y la sociedad española, que no tienen los recursos de las grandes empresas”.

“En una buena cultura empresarial es clave la confianza en el empleado y trabajar por objetivos. Es necesario proporcionar los recursos a los trabajadores y fomentar la proactividad, no el presencialismo sin sentido”.