Talento

El perfil: David Arderiu

Director General de Robotics

Víctor Solvas
2 min
David Arderiu

Formación

1989-1990

CUEVE EN LA ESCUELA ÁGORA

“Entré en la escuela el mismo año que la abrieron, y por primera vez encontré un sitio que no funcionaba por autoridad. Los profesores te trataban de tú a tú y conseguían que tuvieras interés en todas las materias”

1990-1996

LICENCIADO EN INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIONES, LA SALLE

“El primer año en la universidad te caen de todos lados. Siempre había sacado muy buenas notas, y en mi primer examen saqué un 1,3. Lo había dado todo y fue muy traumático”

“Estudiábamos en una época en la que lo aprendido caducaba antes de acabar la carrera. Así que, más que con la parte académica, de la universidad me quedo con el aprendizaje de saber adaptarme a un entorno cambiante”

2003

PROGRAMA DE DESARROLLO DE DIRECTIVOS, ESADE

"Iría bien que todo el mundo hiciera un curso así antes de firmar una hipoteca, ya que aprendes cómo funcionan el mundo empresarial y las finanzas"

Imagen Foto2

Experiencia laboral

1994-1995

Voluntario Cruz Roja

“Me apunté a Cruz Roja porque tenían unas plazas que las convalidaban con la mili. Al final entré en el sorteo y acabé escribiendo cartas al ministro Serra para evitar el servicio sin obtener respuesta”

"Finalmente hice servicio social durante 18 meses en el Ayuntamiento de Barcelona, ​​ayudando en los barrios más conflictivos con temas informáticos"

1996-1997

Ingeniero, Piscis Clinical Solution

“Vinieron representantes de esta empresa a la universidad y nos organizaron en equipos de trabajo de dos personas para realizar un proyecto. Al día siguiente vino el director general y nos ofreció trabajo por lo que entonces veíamos como un dineral”

“En esta etapa viví el ambiente de una start-up. Teníamos la sensación de formar parte de un proyecto que no paraba de crecer y que lo haría mucho más”

1997-2004

Ingeniero informático, Robotics

“Cuando entré era la empresa de mi padre y era muy pequeña. Yo hacía de todo, incluso tomar el teléfono”

“Fue en esta etapa que creamos VisualTime, un programa de gestión del tiempo para las empresas. Fue un gran coste, porque significaba empezar de cero, pero cuando la competencia tuvo que hacerlo nosotros ya íbamos por delante”

2004-Actualidad

Director General, Robotics

“Me quedé en la dirección de la empresa porque quería provocar un cambio: que los trabajadores de nuestros clientes tuvieran más flexibilidad y fueran más felices. En definitiva, dejar mi granito de arena en la sociedad”

“Las empresas estaban acostumbradas a programas de control de acceso de los trabajadores y nosotros propusimos un gestor del tiempo. Sabíamos interaccionar con los ordenadores, pero en estos años hemos tenido que aprender a tratar con personas y eso es más difícil”

+ Detalles

Lecciones de vida

“Vivimos en un mundo en el que prima la imagen y en el que el positivismo va por delante del realismo. Escritores como Aldous Huxley lo avanzaron, pero a mí no me deja de chocar”

“Ir con visiones avanzadas a tu tiempo normalmente es sinónimo de jodirse, ya que las instituciones y las empresas tienen unas inercias muy difíciles de cambiar”

“Creo que el gran hito de mi trayectoria profesional está por llegar. El día que piense que ya ha pasado lo mejor perderé la motivación, y eso no me lo quiero ni plantear”

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