El perfil: Luis Badrinas
CEO de Barcelona Health Hub
Formación
1976-1981
DERECHO A LA UNIVERSIDAD DE BARCELONA
“No me gustaba desempeñar como abogado, pero derecho es una carrera completa y polivalente que también me permitió formarme en humanidades, cultura y otras áreas. Me permitía además trabajar y obtener mis propios ingresos para pagarme los estudios”
1996-1997
MASTER EN FINANZAS EN LA UNIVERSIDAD DE DEUSTO
1998-1999
PADE EN IESE BUSINESS SCHOOL
2006-2007
EJECUTIVE MANAGEMENT PROGRAM EN IMD BUSINESS SCHOOL
2011-2012
GLOBAL CEO EJECUTIVE PROGRAMO EN IESE-WHARTON-CEIBS
Experiencia laboral
1983-1995
VARIOS CARGOS A VITALICIO SEGUROS (GRUPO GENERALI ESPAÑA)
“En Vitalicio entré con un contrato universitario de prácticas y salí como director general. Cuando te incorporas a una empresa desde la universidad, debes adaptarte a todo y conocer a todo el mundo. Recuerdo que durante mi etapa como director comercial realmente sabía quién era todo el mundo. Esta experiencia no la he vuelto a vivir en las siguientes empresas a las que me he incorporado, porque entraba desde otras posiciones”
1995-2002
CEO DEUTSCHE BANK INSURANCE GROUP EN ESPAÑA Y PORTUGAL
“En la vida profesional, como en la personal, debe cambiarse. El cambio no es exógeno, sino endógeno. Y en Deutsche Bank, pese al dolor de despedirme de Vitalicio, vi una oportunidad muy buena para asumir un nuevo reto”
2002-2012
CEO GLOBAL LIFE SPAIN DE ZURICH INSURANCE GROUP
“Zurich compró el negocio asegurador de Deutsche Bank y me incorporé al comité ejecutivo global de Global Life y al 'leadership team' de Zurich Insurance. Fue un cambio de escenario completo: estaba implicado en los movimientos estratégicos del grupo”
2013-AHORA
CEO Y PARTNER DE COMMUNITY OF INSURANCE
“Conecté con Carlos Biurrun, fundador de Community of Insurance - grupo de comunicación y gestión del conocimiento asegurador en red -, poco antes de dejar Zurich. Colaboraba de forma esporádica en el blog de la empresa hasta que en 2014 diseñamos y trabajamos cuatro áreas de actividad diferentes”
“Cuando dejas una organización, dejas de ser relevante. Así que convinimos que debíamos poner en conocimiento del sector y la industria qué haríamos, y organizamos nuestro primer evento, en inglés, para mostrar a las aseguradoras los nuevos modelos de distribución de todo el mundo”
2018-AHORA
CEO DE BARCELONA HEALTH HUB
“Barcelona Health Hub surge de la iniciativa de un grupo de jóvenes empresarios (fundadores de Mediktor). Es un proyecto que cuenta ya con más de 160 miembros asociados del mundo de la salud. Surge, además, en un momento en el que hacía falta, porque las cosas sólo funcionan si son necesarias”
“La innovación en la experiencia del cliente en el mundo asegurador ha llegado a través de las start-ups. El sector asegurador ha cubierto muy bien los riesgos de familias y empresas, pero se ha movido, tradicionalmente, de la empresa al cliente. Ahora hace ya unos años que las compañías se han dado cuenta de que el cliente es el más importante y han empezado a incorporar estos nuevos modelos de negocio”
+ Detalles
Lecciones de vida
“El talento no envejece. Tal y como están las cosas en términos de longevidad, veremos cómo se complementa el talento joven que se incorpora al mercado con el valor y conocimiento de los mayores”
“Es importante tener tiempo para pensar y levantar la mirada del día a día. Especialmente en el entorno actual de cambio constante: si tú y tu equipo está pegado al terreno, es difícil anticiparse al cambio”